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的一个共同事业。集团提倡文化养老是对养老事业又提了一个新的更高的层次，在物质生活较为丰富的情况下，优显文化养老的重要性，他不仅给老年人提供了一个相互学习、相互

工业公司离退休党支部在丰富“文化养老”的内容和形式上下足了功夫。　　他们按照自发组织、自愿参加、自我管理、组织关心的“3+1”文体活动模式，根据个人兴趣爱好及身体特点

了“文化养老”工作。　　现年72岁的吴永康是曲靖卷烟厂退休职工，现任曲烟离退休管理部党总支第一党支部书记。一直以来，吴永康同志带领的离退休管理部党总支第一党支部紧紧围绕

和生活困难，推行文化养老，建设好老年活动中心，为老同志交流学习搭建平台；三要提高离退休服务管理工作人员认识，真正做到用心、用情、用力

好政策、突出好服务、促进好和谐”这条主线，认真落实“两项待遇”，扎实推进“两项建设”，用心用情用力抓好各项服务管理工作的落实，积极推进文化养老建设

争优文化、养老关怀文化、阳光芙蓉文化”六个分项文化建设的目标、思路和措施。同时他们将各项分文化与具体行政业务工作、管理工作相结合，层层分解责任目标，落实到相关职能部门

整体素质，展示队伍良好形象。要不断拓展“文化养老”的广度和深度，让离退休人员老有所乐、老有所为，更加关心和支持企业发展。　　五要用绩效考核激励队伍。按照

;开拓创新，不断丰富退休老同志精神文化生活，提高人文关怀，深入推进老年文化建设加强退休人员精神文化生活，积极推进文化养老工作；四是

，深入落实科学发展观，在“转方式、调结构”上下功夫；要围绕打造“小而精、小而强”的莱芜烟草发展目标，做好工作。四是进一步深化“文化养老”。要在

、服务、设施、活动等六个落实，深化“文化养老”机制；推进“e路行”服务品牌建设，加强安保和信访稳定工作，确保无重大安全责任事故和上访事件发生

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