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甘肃庆阳市烟草专卖局(公司)严把“四关”扎实做好科级干部试用期满转正考核工作
;提高
干部
选拔
任用工作的质量。严把“述职述廉关”。制定考核方案,成立考核小组,召开试用期科级干部述职大会,从思想政治素质、工作业绩、组织领导能力、工作作风
广东中烟加强五大重点领域风险同步预防监督
近日,广东中烟工业有限责任公司专题部署加强“工程项目、物资采购、营销费用、大额资金、
干部
选拔
任用”五大重点领域风险同步预防监督工作,要求各部门高度重视,
卷烟营销那些事——人岗匹配
”的无奈之举。阁主认为,
干部
的
选拔
非常重要,虽然不能唯年龄论但也要为梯队建设保留足够的空间和人才储备才行,应该让“三种”人才各自具备发展渠道和晋升渠道
广西大新烟草开展股级干部考核工作
为进一步深化用工分配制度改革,优化股级干部队伍,加强股级干部的考核与监督,坚持能者上、庸者下、劣者汰的用人导向,根据崇左市局股级
干部
选拔
任用
江西万年县局做好人事档案管理审核工作
烟草在线万年消息 为深入贯彻落实中央从严管理干部精神,严格执行《党政领导
干部
选拔
任用工作条例》等有关规定,进一步从严管理干部人事档案,江西万年县
云南中烟昭通厂“合实细恒”确保全面从严治党主体责任落到实处
”、严格
干部
选拔
任用、规范权力运行等方面,注重把从严治党工作与工厂运行管理体系深度融合,使全面从严治党主体责任在工厂真正落到实处。 昭通卷烟厂落实全面从严治党主体责任
江苏宿迁市局筹谋企业协调发展
烟草在线江苏消息 11月18日,江苏宿迁市局召开党组中心组扩大学习会,传达学习省局党组四季度中心组(扩大)学习会、领导
干部
选拔
任用
云南曲靖马龙烟草召开2023年度领导班子述职暨“一报告两评议”考核会议
为进一步发挥考核考评风向标作用,加强
干部
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任用工作的民主监督,营造风清气正的选人用人环境。根据曲靖市烟草专卖局党委安排部署,12月15日下午,
广西梧州市局印发实施方案推进企业内部管理体制改革
烟草在线梧州消息 为进一步深化企业用工分配制度改革,建立能上能下的进出机制,规范和完善
干部
选拔
机制,优化企业人力资源配置,促进企业
云南师宗烟草全面完成管理责任制和中层干部年度考核
为深化烟草事业综合改革,推进企业高质量发展,进一步加强中层领导班子和干部队伍建设,充分发挥考核评价在
干部
选拔
任用、绩效管理、激励约束等方面的导向和监督作用
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