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现代烟草农业队伍建设存在的问题与对策(上)
的企业文化,丰富职工业务生活,强化人才引进工作,为职工提供发展平台,注重培训,建设
学习型
的
企业
,强化烟叶技术人员的综合
江西都昌县局组织员工参加学习计分制考试(图)
全员学习计分制考试,让员工熟悉了九江烟草各个职能部门的工作流程和业务范围,开拓了员工的知识面,营造了浓厚的
学习型
企业
氛围。
江西临川区局开展学习规范性文件培训(图)
烟草在线临川消息 为努力打造
学习型
企业
,全面提升干部职工整体综合素质,有效提高企业经营管理效率,确保各项工作的正常运作。9月6日,江西
沛县局读书氛围浓郁(图)
,大力提高全员理论修养,努力建设
学习型
企业
,打造“书香沛烟”。 图为中层干部在党组领导王平良同志的带领下认真学习《史蒂夫·乔布斯管理日志》
江西兴国县局推行员工岗位技能月测试制度(图)
,促进了“
学习型
企业
”活动的深入开展,在员工中形成了良好的学风,提高了员工素质。 图为专卖稽查员在进行专卖法律法规知识月测试
江西九江县局组织机关人员开展读书活动(图)
为进一步开展好
学习型
企业
系列活动,引领员工学习先进、学习模范,大力弘扬求真务实、努力向上的学习作风,江西九江县局综合办组织员工定期开展学习阅读活动
昆纤公司贯彻落实第53次董事会会议精神
企业节能降耗工作持续推进;要重视打造
学习型
企业
建设,用好管理人员培训、华维大讲堂、员工技能培训等抓手,促进企业文化建设与
学习型
企业
建设的有机融合。 会议
湖北英山县局“三结合”弘扬社会主义核心价值观
,争做“有信念、有意义、有能力、有业绩、有道德”的党员干部。 三是与开展
学习型
企业
建设有效结合。将社会主义核心价值观纳入
学习型
企业
建设重点工作,结合“五个一”阵地建设、道德
江苏兴化:多措并举推动专卖队伍转型
烟草在线兴化消息 近期,江苏兴化市局多措并举推进
学习型
企业
建设,推动专卖队伍转型。 一是加强学习小组建设,取长补短。在专卖队伍中组织市场稽查学习
如何构建学习型烟草企业
全面、高质量的学习能力。在二十一世纪这个变革与发展的时期,学习已成了当代的主旋律,人们对学习的重要性有了更加理性的认识和更加迫切的要求。创建
学习型
企业
,是现代
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