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贯标工作如何避免“两张皮”问题
;方便员工
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理解、简洁实用。 绩效管理手册:是绩效管理的一级纲领性文件。规定了绩效管理体系的原则、要求和方法,确定了考核对象、考核项目、考核内容、组织和时间
云南宾川县局做足准备谋划“十二五”(图)
者安排了
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培训,以提升落聘者的综合素质和业务能力。通过以上这些工作的开展,增强了干部、员工的忧患意识、责任意识和危机意识,真正实现了“干部能上能下
2010,红塔为什么这样“红”
。这种创新,不仅仅是随时保持对世界最先进卷烟技术的跟踪和
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,也不仅仅是着魔一般地追求世界一流的生产制造水平,最重要的是将卷烟生产工艺作为一种核心“艺术”而沉浸
陕西中烟聚焦“好猫”品牌部署2011年六项工作任务(图)
规范“三项工作”,要
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借鉴行业在项目公开招投标工作方面的规范运作模式,突出解决物资采购和宣传促销项目公开招标瓶颈。要全面推进办事公开民主管理,落实职工“四权
烟苑奇葩别样红
,配送人员也是这样。卷烟配送是一项艰巨的工作,为安全、准确、及时地将卷烟送到客户手中,配送部每次利用
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的时间强调工作的重要性。在卷烟访送回来后,严格按
进一步解放思想 抓住机遇乘势而上
,抓住机遇乘势而上,努力实现“卷烟上水平”工作的新跨越。 “卷烟上水平”是国家局提出的行业当前和今后一个时期的基本方针和战略任务。我们要进一步统一思想、深入
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家乐福中国阵痛:灰色贿赂零供关系恶化
,如果不把重心放在改善短板上,依旧只靠“掠夺”式的扩张来抢占先机,家乐福将被更多外资甚至本土竞争对手超越。在信息化时代的今天,家乐福要向沃尔玛
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帮助前台成长 实现后台价值[图]
目标——深入基层,忘掉自己的学历头衔,以小学生的态度主动、虚心向基层工作人员
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做人、做事的技能,迅速成长为支撑“玉溪二次创业”的业务人才骨干。然后在此基础上
推动“卷烟上水平” 实现跨越发展的几点思考
烟草各行各业团结拼搏、突飞猛进的序幕。对于河南烟草商业而言,如何在“卷烟上水平”的引领下实现跨越式发展就显得尤为重要。下面就烟草商业基层单位如何推动卷烟上水平谈几点思考。 加强
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卷烟上水平 基层商业单位如何做?
推动卷烟上水平谈几点思考。 一、加强
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,深刻领会“卷烟上水平”的精神实质 “卷烟上水平”主要是指:品牌发展上水平、原材料保障上水平、技术创新上水平、市场营销上水
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