烟草在线—吸烟有害健康！

，该项工作于近期顺利完成。　　一是领导重视、分工明确。岗位考核作为用工分配制度改革的一项重要内容，是建立健全激励约束机制，激发企业内部活力的关键所在。党委厂部

做起。　　　下面笔者将谈谈如何推进烟草企业基层安全标准化建设。　　　首先，制度完善和领导重视是前提。烟草企业领导的重视和支持，是烟草企业标准化活动能否得以顺利进行的前提

，对所属员工进行教育，做到引以为戒，使本单位或部门工作百尺竿头，更进一步。　　六、领导重视　赏罚分明　　督查工作离不开领导重视和支持。单位领导的重视程度

，成效显著。领导重视，组织得力在陇南市烟草专卖局（公司）党组，以及康县委、县政府的正确领导下，康县烟草专卖局（

（区）公司烟叶烘烤主管4人、烟叶烘烤主烤31人，职业烟农烘烤师175人。攀枝花市烟叶烘烤队伍建设能成功完成，一是领导重视，组织烟叶

、病虫害防治等情况。在听取汇报和实地查看后，姚景东对师宗县烤烟中耕管理及烟叶长势、抗旱滴灌技术、揭膜培土等工作给予了肯定，认为：师宗县大田期中耕管理等工作领导重视

受到分公司领导重视，烟叶烘烤准备和科学烘烤技术服务落实到位，烘烤水平一直处于曲靖市前列，提高了烟叶烘烤质量，增加了烟农收入，很多

行稳致远。全员参与，领导重视。检修工作召开了全员动员大会，厂党委书记、厂长吴涛作了检修工作动员讲话，厂安全科、生产科、各检修班组认真开展检修安全三级教育

;在推进企业民主管理、坚持集体协商工作方面作出的努力。领导重视，积极宣传。市局（公司）历年来重视集体协商工作，努力通过集中学习、普法宣传等各种途径

管理，努力实现“十四五”临沧烟叶质量飞跃和百万担大烟区的目标。一是强化组织管理。把领导重视作为推动烤烟产业发展的原动力，进一步提升各级各部门对烤烟产业重要性的认识

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