烟草在线—吸烟有害健康！

、信息化管理平台建设、育苗设施综合利用等方面进行了大胆探索和实践，值得肯定。在下步建设中，要大胆创新，做好示范，注重引进高层次专业技术

活动，全面提高职工素质，努力实现企业在新常态下的新发展。　　创新班组管理平台。借助新媒体互动性强、易于传播的特点，搭建技术交流微信公众平台，开展

推广、组织模式创新、减工降本增效等试验示范推广，建立产学研战略联盟，为解决豫中烟区“大深厚”问题提供了标准化技术，并在烟叶标准化种植、信息化管理平台建设、废物

市场综合管理平台和内管预警系统，将日常检查、错时错位交叉检查、蹲点等传统检查方式与信息化监管相结合，对辖区核心客户、异动户、违规户进一步强化监管，发现异动

客户的法律法规宣讲和警示教育，促进零售客户提高足够意识，自觉守法经营。　　二是联合监管，打击不法行为。借助专卖社区化管理平台，联合工商、公安

市场上找问题”向“带着问题上市场”转变。加强专销管三部门沟通力度，充分发挥“市场综合管理平台系统”的功能和作用，对系统预警进行梳理、排查，主动去发现问题、查找

推广工作。　　二是加强营销人员培训。各单位要加强对客户经理的教育培训工作，使其能够指导零售客户正确进行系统操作；同时做好零售终端管理平台使用人员的培训工作，

驱动，打造企业基础管理平台；建立基准、树好标杆，推动对标与其他管理有机融合；完善机制、突出重点，“四抓四促”提升科技创新能力

“请上来，走下去”的方式开展培训，将党的群众路线教育实践活动成果转化为实实在在的工作业绩。　　四是提升管理创新能力。研究开发后勤综合管理平台，以节约办公

，与质量管理体系有效衔接，将合同管理渗透到质量管理体系全过程，有效避免“两张皮”现象。　　四是有一个专用的合同管理平台。与协同管理系统有效对接，更加直观

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