烟草在线—吸烟有害健康！

企业文化、服务品牌，他们亲自参与，带头表率，宣贯和传播文化。他们用自身形象和人格魅力激发员工积极进取、无私奉献的工作热情。　　　“群雁高飞头雁领，

的员工团结协作、积极进取、锐意创新。提升企业文化软实力，已成为企业拓展生存和发展空间、更好更快发展的内在驱动力和竞争力。要提升文化软实力，首先，应当丰富

、积极进取的人才。　　对策二：采取更具竞争力的人才使用措施和手段。　　卷烟经营企业的领导者不仅要在思想观念上实现全新转变，而且，还应当适应企业与市场出现

信念，还要看能否为实现革命的理想去忘我工作，顽强拼搏，积极进取。因此，我们要脚踏实地，用实际行动在本职岗位上实践理想信念。首先要干一行爱一行

，增强使命意识。他要求各部门各单位要继续增强使命意识，积极进取、奋发有为，推动行业发展继续保持好的趋势、好的态势、好的气势，继续抓好各项工作落实

、不断积极进取的“玉溪”。可以说，以“清香、庄园、时尚”为代表的三大系列的并行发展将再一次支撑起“玉溪”在高端市场保持强势的品牌地位，将再一次支撑起“玉溪”在高端市场取得全新

的管理风格、经营状况、销售服务及积极进取的精神风貌，以赢得顾客和社会的承认与信赖，从而塑造良好的企业形象。　　7、社会功能。企业文化一旦形成，不但对本企业

，强化管理和考核力度。一要着眼于严，积极进取，增强责任意识；二要着眼于实，脚踏实地，树立苦干、实干、巧干的作风；

;以“厂兴我荣、厂衰我耻”的主人翁意识，认定工作价值及人生追求，把工作当作学习的殿堂；他乐观向上、积极进取，以精业促敬业，从精业走向

，集中体现为积极进取，奋发图强，吃苦耐劳，勇于拼搏，努力创造一流的成绩。在我们烟草行业，有些同志在工作上缺乏艰苦奋斗精神

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