烟草在线—吸烟有害健康！

站干部职工、烤烟科技员牢固树立责任意识和大局意识，以忘我的精神，全力投入烤烟抗旱移栽工作，始终保持与街道、社区两级政府的紧密配合，始终保持与烟农

工作。充分调动烤烟科技员深入田间地头做好技术指导与服务工作，把好膜下小苗移栽关口，确保移栽质量。　　三是抢抓节令，全体动员。全县按照烤烟膜下小苗移栽节令要求

，并在实际工作中加以运用和掌握。陆良分公司利用LED电子显示屏滚动播放“二十个严禁”工作纪律，并制作500份“二十个严禁”工作纪律宣传卡片发放到每一位职工和烤烟科技员，

科技员的岗位责任、工作任务和工作要求，强化组织纪律，严格落实“二十个严禁”，围绕移栽节令，层层抓好责任落实。并积极协调配合街道党委、政府和各栽烟

指导下及时强化自身建设，目前合作社已全面运行，积极参与到烤烟科技员的招聘管理、专业化育苗以及机耕等专业化服务工作中去，并得到广大烟农和烟草部门的认可

严格考核科技员管理关。对各烟叶站未按烤烟科技服务验收考核办法逐月对烤烟科技员服务结果进行验收考核的进行严格考核扣分。　

;印发《告烟农通知书》2万份，制作发放烤烟收购价格和主要政策措施卡片4千张；组织烤烟生产政策宣传及科技下乡培训，培训乡村干部220人、站点职工142人、烤烟科技

超计划育苗。　　三是算好“利益账”。只有培育出适龄壮苗，才能有收益有效益。因此，各烟叶站首先要及时分派烤烟科技员按照分片区管理考核要求，督促指导好水、肥、温、炼

科学技术及时到位。分公司及时组织技术人员、各烟叶站及时分派烤烟科技员驻点指导，全面实行挂乡联村包抓机制，确保技术服务指导到位。五是育苗节令安排到位。各乡（镇

村委会和山乌果村委会，对各村委会2014年冬耕晒垡和绿肥种植面积进行了检查验收，并与烟站职工、烤烟科技员、烟农进行了广泛深入的交流，详细了解了2015年烤烟生产

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