烟草在线陆良消息　　近期，云南陆良分公司周密部署、积极筹划，采取“五举措”强化对“二十个严禁”工作纪律的宣传贯彻落实，确保“二十个严禁”在当前的烟用物资兑现、合同签订等工作中得以规范运行，达到积极营造守规矩、守纪律的浓厚氛围。

　　一是加强宣传，营造学习氛围。为加强干部职工对“二十个严禁”工作纪律的理解和认知程度，并在实际工作中加以运用和掌握。陆良分公司利用LED电子显示屏滚动播放“二十个严禁”工作纪律，并制作500份“二十个严禁”工作纪律宣传卡片发放到每一位职工和烤烟科技员，让干部职工潜移默化的熟悉、理解、掌握“二十个严禁”内容，营造风清气正的良好氛围。

　　二是加强领导，统一思想认识。陆良分公司成立了“二十个严禁”工作纪律领导小组，制定下发了《陆良县烟草专卖局（分公司）关于落实“二十个严禁”工作纪律的实施方案》，进一步明确加强基层纪律建设的责任内容和责任部门，确保“二十个严禁”工作纪律在基层烟站取得实效，

　　三是明确职责，强化责任意识。陆良分公司对“二十个严禁”的贯彻、落实、执行情况进行了职责划分，明确了县局党委负主体责任，县局纪委对“二十个严禁”的执行情况负监督责任，县局领导班子成员按照分工负责原则，对分管部门及联系烟站贯彻落实“二十个严禁”工作进行督促指导；各职能部门严格按照职责范围，强化业务流程，规范业务工作，确保县局“二十个严禁”工作真正执行到位、规范运行。

　　四是加强监督，力求取得实效。陆良分公司监督部门将对“二十个严禁”工作纪律执行情况开展监督检查，采取定期与不定期、日常检查与专项检查相结合方式，确保“二十个严禁”工作纪律落到实处。

　　五是加大惩处，提升执纪水平。陆良分公司把“二十个严禁”工作纪律作为准绳和红线，切实绷紧“规范”这根弦，对党员干部违反“二十个严禁”的行为实行“零容忍”，发现一起，查处一起，形成警戒震慑，扎实推进陆良烟草反腐倡廉工作取得实效。