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立足“四力”,打造高素质营销队伍
;继续
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先进作法,着力推广成功经验,力争在“建功立业”上取得新突破。 四、提高表达力,做一个会交流、会沟通的营销战线员工 一个合格的营销人员
卷烟品牌建设应整体推进
;提升品牌竞争力。 推进品牌文化建设,应该深入挖掘品牌文化内涵,让品牌文化发挥出固有本色;应该
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品牌文化内容,让品牌文化成为品牌发展的重要
企业文化建设的问题及对策
的员工,向有困难的员工伸出援助之手。烟草企业要继续
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这种优良传统,除
“搏·为”企业文化建设案例探析
。 三是教育培训到位,彰显企业团队精神。为激发工作热情,拓展员工潜能,
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团队精神,提升企业凝聚力,推动“搏•为”文化落地
陕西中烟澄城厂多形式促教育实践活动纵深发展
革命传统教育,增强党员干部知党、爱党、兴党意识,忠诚党的事业,
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党的优良传统,为党分忧,为民奉献。组织购买“理论务实面对面”、《学习
在班组管理中的一些思考
,依据这些行为对班组生产过程中所产生的正负面影响就可以给出一个分值,通过这个分值的高低,可以作为一个使其
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优点的动力,反之可以作为使其改正缺点的鞭策
“品牌咸烟”的企业战略发展之路
,必须在实践中不断丰富和完善,使之
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广大。 (三)建设内部管理高效顺畅的“活力咸烟”是企业提升管理效率、推动改革发展的重要保障。当前
加强和改进企业党建工作浅谈
民主集中制方面还存在一定问题,
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民主不够充分;有的企业党组织不健全,存在着有酒店员无组织、有组织无上级的现象,特别严重是对流动党员管理不够有效
走特定地域化细分路线的创新性尝试
世人称之为“人工天河”——红旗渠,更加希望能够传承和
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“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神,以这种激励人心的红旗渠精神来打动目标受众,并
难忘的“烟草年代”
,上至国家局领导,下至基层普通员工,行业50万职工
发扬
“一方有难,八方支援”精神,立刻行动起来,以不同方式、不同形式奉献
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