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企业和谐发展。　　提升干部内在素养。认真落实公司改进作风要求，求实干、求实用、求实效、戒表面、表层、表演，大力弘扬清风正气，加强改进干部作风、工作作风和行业

各项规定要求的同时，将“改进作风年”活动贯穿于各项工作中，坚决杜绝作风上工作不实、责任不强、执行不力的行为。　　明责任，求实效。党员领导干部率先垂范，

;分公司）以“规范行为转作风，提高效率求实效，树立形象做贡献”为主题，通过“三个提升”开展加强和改进作风建设活动。　　一是加强整顿学习

良好的要加以巩固；对存在问题的要及时解决；需要上级部门协助解决的要及时报告。　　三是加强督促，务求实效。该局要求各级预警处置领导小组要加强对预警处置工作

，抓改进工作作风，树立责任意识。坚持讲实话、办实事、求实效，不做表面文章，不摆花架子，把精力集中到办实事上，把功夫下到

人员的服务意识、大局意识和责任意识，切实改作风、求实效。　　一是进一步提高服务基层的意识。做到想基层之所想，急基层之所急，要求全体专卖人员牢固树立服务意识

，务求实效。　　四要在全体专卖人员中积极开展“五比五看”活动。转变工作作风，在对标中学习、在学习中改进、在改进中创新，着力推动专卖稽查工作向纵深发展。

　　烟草在线镇沅消息　　镇沅县纪委“四群”工作队员围绕“五实”教育活动：察实情、讲实话、出实招、干实事、求实效要求，深入责任区，走访挂钩联系户，

，形象不好等问题及思想根源进行了深挖；　　　四是统筹兼顾，务求实效。通过宣传发动、集中学习、讨论发言、自我剖析、相互评议、制定措施和完善监管考核机制等形式

;奖惩兑现。制定考核奖惩方案时，要发扬民主，多方征求意见，形成决议后要严格考核兑现；三是要建立机制，着眼长远，务求实效

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