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“四项并举”提高班组管理水平
要不断完善班组管理的考核评比。量化目标,不断创新、完善班组建设
考评
标准。修订考核内容,从生产、质量、成本、设备、队伍、安全、现场、培训等8个方面,确定了班组建设考核细则
河南中烟各厂狠抓基础管理 吹响创优“集结号”
”。 一是再学习,促进认识再提高。组织干部职工对新版《优秀卷烟工厂创优争先
考评
实施细则》等文件进行学习,对新增的附录《优秀卷烟工厂加分评价表》以及达标企业进一步分级内容进行
管理心得:赛马不相马
的
考评
,这样才是赛马,赛出千里马的本质。 乱赛马,游戏规则不明,很多千里马没有勇冠三军,已经死在军营的马槽里了。士为知己者死
山西省局“十二五”期间要努力实现跨越发展
;坚定不移地规范“两烟”生产经营;坚定不移地加强审计监督;坚定不移地加强资金监管和投资管理;坚定不移地推进督查
考评
体系建设。 始终保持卷烟打假高压态势
烟草行业开展政风行风评议工作要动真格
,把评议活动与目标考核结合起来,纳入目标责任管理,与业务工作同部署、同检查、同考核,并将
考评
结果作为落实目标责任制情况和年终奖惩的重要依据之一
烟草行业 “大监督” 联动机制的探索与实践
量化,责任部门和配合部门的职责不够明确,对关键人员、重点领域和关键环节的监督缺乏针对性。三是制度保障不够有力。规范性制度不完善,工作标准和
考评
尺度不明确,权力
数字赋能推进专卖执法上台阶
,前移至事前监管,通过“大共享”理念,对案件办理人员、案件审理人员同时纳入
考评
,以实现对专卖执法的全过程、全生命周期监督。执法共享风险防控监督平台
关于提升烟草商业企业基层组织党建能力的一点思考
造成党务工作落实性较差、协调性不足、专业技能偏低、工作质量有待升级等现象。甚至为降低工作强度经常出现推诿拖拉,严重影响基层党建工作质量。
考评
竞争激励机制不强。党建工作考核有些项目难以量化
做足“稳”字文章,烟草行业夯实基础推动烟叶生产转型升级
职业烟农培训试点,在渑池县设大户管理试点。具体到种烟过程,三门峡市局(公司)强化对种植品种、交售烟叶纯度、合同履约等指标的
考评
运用,
新时期内部审计工作质效提升的思考
考评
问责。围绕人员支持、协作配合、监督效能等方面制定
考评
办法,与绩效考核、评优评先挂钩,并通过严肃追责问责倒逼责任落实。“欲流之远,必浚其源”。强化治本
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