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五觉指的就是人的五种感觉：视觉、听觉、嗅觉、触觉、味觉。这五种感觉我们每个人每时每刻都要运用，不论你是有意识还是无意识，都无法避免，所存在的差异只是对某种感觉的敏锐程度不同而已。如果我们零售商户能静下心来仔细想想这五觉，在平时零售活动中，你运用得最多、感觉最自然、能给消费者带来亲和力的是其中哪一觉，继而有意识的坚持和拓展，必会给生意带来明显的提升。
1、视觉
视觉——简单来说就是眼睛观察事物反馈给大脑的感觉。某些零售商户对视觉较为敏感，在接触卷烟特别是新品规格的时候，主观上会通过视觉来传达自身对卷烟的认同度，而视觉所传达出的信息，对这部分零售商户所占其他四觉的比重都要大，他们可以忽略其他感觉的重要性，以自己主观认为较自信的视觉来判断对卷烟的认同度，认同度高的品牌规格&#
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烟草在线新建消息 10月17日，江西新建分公司副经理龚长青和红谷滩网点营销人员一道来到位于翠林路“示范街”上的一食杂店，帮助店主重新规划店内货物摆放布局，全面整理上架商品陈列，使原本比较凌乱的店内整齐有序、焕然一新。
整理前
整理后
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烟草在线郑州消息 今年以来，河南郑州上街区烟草专卖局为在专卖管理中不断强化服务意识、优化服务措施、提升服务水平，以“四零”为工作目标提升专卖管理水平。
一是专卖业务咨询“零推诿”。实现专卖业务咨询首问负责制，要求专卖管理人员“有问必答”，不得推诿敷衍；加强业务知识培训，熟知办理专卖零售许可证的各项法律、法规及要求，要求专卖人员提供咨询服务时做到耐心细致、解释合理。
二是柔性服务“零距离”。主动深入零售户走访，了解并设法解决他们在法律法规、真假烟识别技巧、经营管理等方面的实际困难，真正做到面对面服务、零距离办事。
三是行政许可“零延误”。灵活安排作息时间，方便群众申办；一次性告知证件办理所需资料，避免因手续不全而延误；对于经审核符合办证条件的，在规定的时间办理并送达。
四是案
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烟草在线涪陵消息
重庆工业公司张建华总经理现场指导手工烟生产
工厂领导研究部署手工烟生产工作
加强质量过程控制
员工关注生产进度
2012年第四季度，娇子（传奇天子）、娇子（硬黄天子）手工品牌市场需求量迅猛增长。为了奋力完成生产任务，涪陵分厂积极营造全厂上下联动、共同努力保生产的氛围，并积极采取四大措施保障生产。
一是强化生产组织，根据生产任务合理安排人员，最大限度发挥人员优势和效率最大化；二是加强过程质量监控，确保手工品牌质量稳步提升；三是加快娇子（硬黄天子）小透包机调试进度，进一步提高生产效率；三是增设生产倒计时展示牌，倒排月计划、日定额，及时通报生产进度信息。
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烟草在线郑州消息 为持续提升专卖人员的战斗力和工作效率，近期，河南郑州上街区局通过三项措施加强专卖队伍建设。
一是发挥党员在专卖队伍中的先锋性。以党建带动专卖队伍建设，加强党员的思想建设，提高党员的政治素养、党性修养和业务水平，充分发挥党员在专卖队伍中的核心带头作用。
二是营造良好的发展氛围。重视业务知识和业务技能的培训，进一步强化培训考试制度；重视员工的身体素质的提高，建立职工活动中心，增设健身器材。
三是讲事实，重考核。针对工作中发现的问题，及时调整考核指标，由人事部门定期考核，并将考核结果及时公布，对存在的问题，由部门主管领导督促改正。
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思想汇报是考察一名群众成为入党积极分子，再从预备党员成为一名光荣的正式党员的依据之一，因此在党建工作中党组织对思想汇报的重视程度是毋庸置疑的。
从2006年开始向党组织递交入党申请书后，思想汇报就成为我每季度按时完成的工作之一。在闲暇时重新翻看以往的思想汇报，对自己的成长历程有深深的感触。
在入党申请书递交之后的一段时期里，我主要学习当前时期党的中心任务和党的路线、方针、政策，在思想汇报中阐明自己的看法、态度和观点，并清楚地表述自己真实的认识。同时，也对我本职操作岗位的日常工作、学习和生活中的相关表现对党组织进行简明的汇报。
2010年12月之后，我成为了一名预备党员。在参加支部各项会议和日常工作之中，我感受到了身边党员同志对我的帮助。因此，在这阶段的思想汇报中，除了以往工作学习生活的汇报之外，
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烟草在线洪山消息 近日，湖北洪山区营销部召开“择优直签”民主评议大会。
会上，26位参加择优直签的候选人一一进行述职；参加评议的17名中层干部和76名一般员工按照要求，从“德、能、勤、绩”四个方面认真负责的对每一个候选人予以评价；在市公司择优直签工作监督小组成员、区营销部择优直签工作监督小组全体成员及其他与会人员全程监督下，严格、仔细、公正、公开的完成中层干部和群众评议的统计，并当场公布每名候选人四个方面的最终得分。
市局财务处处长杜文莉代表市公司择优直签工作监督小组对洪山营销部领导高度重视此项工作，严格按照程序，公平、公正、公开的开展择优直签工作，严谨有序的组织本次评议工作，给予了肯定，郑重宣布评议结果真实、有效。
区营销部93名干部员工参加本次会议，评议大会全程历时6个半小时
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烟草在线洪山消息 9月27日，湖北武汉洪山区局召开一般管理人员“五星”标杆管理专题讨论会。
会议再次全文学习了武汉市局《推进一般管理人员“五星”标杆管理实施方案》及相关内容。区局一般管理人员对“计划执行、持续改进、服务高效、能力素质及开拓创新”等5项五星要素15个支撑要素，结合自己的本职岗位特点开展了讨论，区局局长戴荣华对每个管理员的关键业绩指标进行点评，并提出了修改意见和建议。
戴荣华强调，“五星”标杆管理工作要有标准、有思路、有考核、有落实，要加大对各项指标的检查、评比，树立典型，形成比、学、赶、超的工作氛围。全体管理人员表示将在比学赶超中持续提升自己的工作水平和业务能力。
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烟草在线新建消息 9月11日下午，江西新建县长堎营销部组织部分零售客户代表进行“现代卷烟零售终端”系统软件操作培训。
培训邀请专业老师通过系统展示和现场操作，讲解了系统功能和操作步骤，让零售客户代表对整个系统有个初步的了解。为使该系统能尽快运用到实际经营当中，营销部还组织开展座谈，广泛听取对培训和系统功能的意见和建议。现场共收集到15条建设性意见和建议，营销部将在下一步工作中进行运用和改善。另外，营销部还发放了自编的现代零售终端信息平台（简易使用手册）和卷烟零售终端信息平台操作手册。
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烟草在线新建消息 9月10日上午，江西新建县烟草分公司组织全体营销人员进行了《现代卷烟零售终端建设》培训。参会人员围绕“现代零售终端建设的基本概念及意义”、“现代零售终端建设标准文件的学习”两个重点内容进行了学习与讨论。通过培训，使营销人员对终端建设规划、规划终端选择、资源配置、服务实施、功能发挥和效能提升等工作有了更深入的理解。
