烟草在线—吸烟有害健康！

;提升创新工作能力。

运用，切实形成打假破网合力；以抓好情报线索收集、利用为突破口，为大要案查办提供有力支撑。二是强化两项监管，持续增强内外监管工作能力。对标先进单位

关爱指导青年。密切联系青年员工，经常性与青年员工开展谈心谈话，帮助青年员工解决急难愁盼问题。积极发挥老员工“传、帮、带”作用，帮助青年员工不断提高工作能力、丰富

，严把质量关，确保烟叶收购等级质量。责任到位。各烟站合理划分预检员的责任区域，分片包干，根据烟叶种植区域大小、产量和预检员工作能力确定工作量

;将任务布置下去、指标落实下去，不断提升员工自主化、常态化的降本增效工作能力。坚持数据说话，同步融合推进。通过月度消耗指标分析、提报专卖内管工作总结和报表等数据资料

能力，提升基层党总支改进工作能力；机关党员联系一线员工，提升机关党员掌握主营业务能力，提升一线员工服务烟农和客户能力；先进党员联系

理论支持。开展班组效能达标劳动竞赛，以竞促学，全面提升设备运行效率，不断提高全体员工的工作能力和水平。三是提升质量风险防控。开展自查自纠的活动，

思想、办实事、开新局，坚定自身的信仰信念，提高自身的政治素养和工作能力，发挥先锋模范带头作用。活动当天，全体人员着装整齐，怀着对烈士

。主动适应新常态，弘扬专业精神，着力提升七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，为

，有效提升了规范管理相关人员及代理机构的工作能力和业务水平。市局领导、采购管理办公室、规范办、各采购部门、代理机构共30余相关人员参加了培训。

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