烟草在线—吸烟有害健康！

号召力、组织力。“芜线红”党建品牌，既契合党建工作标准化规范化建设工作要求，又彰显支部工作考评清单、党员领先行动、党工团三建联动等鲜明的芜湖卷烟厂党建工作特色。党建品牌创建

。“芜线红”党建品牌，既契合党建工作标准化规范化建设工作要求，又彰显支部工作考评清单、党员领先行动、党工团三建联动等鲜明的芜湖卷烟厂党建工作特色。党建品牌创建之初

、广西中烟劳动模范、广西中烟技术能手、烟草行业高级考评员组成教学队伍，开设“灯塔学院”夜校班，建立岗位能力素质模型，全面提升维修、操作人员专业技能水平和职业素养

提升，代志超快速掌握厂里新设备的全部功能，并先后取得烟机设备修理技师资格，行业职业技能鉴定高级考评员，行业裁判员，公司聘任内训师

了“每周组织一次心得交流、每月观看一部主题影片、每季度更新一批理论书籍、每年度开展一次学习考评”的“四个一”研学机制，着力打造“专题研讨带动学、下发读本自主学、主题影片引导学”的三式联学

网格化管理，将全县烟区划定为14个网格，执行定人员、定区域、定职责、定任务、定考评的“五定”原则，28名网格员按照片区管理责任，按照“服务对接

技术能手、烟草行业高级考评员组成教学队伍，创新高技能人才培养模式，推动技能技艺代际传承。他们开设“灯塔学院”夜校，建立各岗位能力素质模型，围绕技能

更广了。”为保障“星链”运行质效，赣州市烟草专卖局强化末端绩效管理，构建“统筹+统管、衔接+联动、跟踪+问效”三重考评机制，将“星链

竞争机制，做到“公开、公平、公正”；在业绩成果的考评方面，要建立科学的评价体系，尽可能做到量化、细化；在激励方面，决不能

考评办法》，围绕基础项目、贡献度项目两个大类，包括遵章守纪、工作质量、团队合作、技术能力、学术论文、合理化建议、创新活动、科技成果、知识产权成果等19个小项，

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