烟草在线—吸烟有害健康！

职务和职业技能资格竞聘演讲。　　为做好此项工作，充分调动全体员工的积极性、主动性、创造性，保山市局（公司）按照国家局“分类管理、科学设岗、明确

，制订了详细的竞聘上岗方案，明确了学历、年龄、职业资格、竞聘范围等硬性条件，通过公开报名、资格审查、演讲答辩、民主测评、成绩公示等环节，确保了竞聘活动

程度，检验新平台的使用效果，增强对新平台的运用技能，切实发挥新平台对客户经理日常工作的推动作用。　　二是举办“我就是品牌”演讲比赛。以“我就是品牌”为主

竞聘实施方案》，成立了竞聘领导小组，下设竞聘工作组、评委组及监督组。竞聘活动面向全局员工公开竞聘品牌经理1名、内务信息员1名、高级客户经理1名。共分为理论测试、竞聘演讲

局（分公司）结合单位实际，认真安排部署，明确了下半年企业文化活动工作重点。　　一是要组织开展“我为黎烟发展做贡献”PPT演讲比赛，

演讲比赛。他们立足川渝中烟发展现状，从各自岗位出发，通过深入阐述对“两百万箱娇子工程”的认识和理解，抒发了“立足岗位，建功在青年”的坚定决心

，17名参聘选手就自身工作经历、聘任动机、岗位认知工作作风及竞聘后的工作思路等方面进行了演讲，并对评委的提问进行了答辩。评委根据每位参聘选手的综合表现进行了公平的评判。并

无不展现着烟草人无私奉献。　　生动的演讲可能不只一次地震撼全场，每一站的演讲都得到了强烈反响，而我也有幸成为被感动地一员，报告会已经结束，

　　12月7日　，全国工会“十面红旗、十大标兵”先进事迹巡回报告团来我市演讲，重庆分厂组织各分工会主要负责人、员工代表约30人，前往市委党校参加

等作了详细部署。王方媛、李建敏两位员工作了激情洋溢活动主题演讲，参会员工围绕活动主题展开了讨论。　　该局局长（经理）竹青强调指出：“爱岗敬业比

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