烟草在线—吸烟有害健康！

迫切地需要我们进行深入细致地宣传教育和引导员工，取得员工的理解和支持，为做好思想政治工作创造一个良好和谐的内部环境。　　四、人文关怀，“三管齐下”疏导为先

;实际上是营造“黄山文化意象”的过程，横亘其中的是对于黄山精神的提炼与升华，逐步走向符合时代精神的终极人文关怀——“黄山，一山一世界”的文化意象打造。《黄山

带来的人文关怀及细微处的体贴呵护。“丝路情”服务品牌通过“1566常青树”架构，建立起了一个全面的服务网络，不仅提法新颖生动，而且内涵丰富，体现

树立清明廉洁的工作作风。　　四是坚持依靠群众、全心全意为人民服务与推进企业人文关怀相结合。相信群众、依靠群众，就是同广大人民群众紧紧地站在一起，紧紧依靠人民

、依靠职工，充分发挥职工主观能动性；保障职工权益，实现体面劳动；加强文化建设，体现人文关怀；注重提升素质，

落实人文关怀和心理疏导入手，用正确的方法方式处理人际关系，不断创新形式和内容，体现了思想政治工作的新变化、新思路，标志着思想政治工作向既重视教育又

、积极性，进而影响了烟草企业长远的人力资源开发和烟草企业效率的提高。　　烟草企业对员工的培训和人文关怀也不够。在后金融危机时期，尽管我国烟草企业的员工培训经费投入巨大

，没有什么技术含量，也无需什么高深技术，只要会说话，吃苦耐劳足以，其实这是极其错误的。现代社会凸显人文关怀，强调团队协作

始终坚信，信任是一种强大的纽带，将企业与员工紧密联系在一起。（3）个性化人文关怀。关心员工不仅仅是关心他们的日常生活琐事，更重要的是

）和一系列工作方法（专业支撑、问题导向、人文关怀等）。2015年起，上海12345市民热线平台受理的“禁烟控烟”相关诉求年均逾万件次，

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