烟草在线—吸烟有害健康！

;更能从中看到自己在其中的发展机会或收益。一旦企业愿景得到广泛的认同，就会转化为企业的共同愿景，员工会从中感受到未来的美好，并会在实现的过程当中把自己融入到组织

;广大员工会在企业文化的号召和鼓舞下，凝心聚力，迸发巨大潜能。　　（3）规范作用　　企业的各项规章制度明确了企业的工作流程和职业标准

指导中心主任李克明出席闭幕式并讲话。中国财贸轻纺烟草工会副主席王洪泽出席闭幕式。　　对下一步工作，李克明强调，要进一步加大行业技能人才队伍建设力度。一要大力推进职业技能鉴定

。要加强制度建设，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权落实到位，加强职代会和工会建设，真正做到让权力在阳光下运行。四要严格执行“六个严禁、一个严控”纪律要求

点部位权力行使的监督，确保腐败现象无滋生蔓延的条件和土壤。2012年11月被湖南省纪委、省监察厅、省组织部、省总工会等部门联合授予“湖南省厂（校、院）厂务公开

;理论上的“表”，领导意图上的“表”和实际情况的“表”。政治上的“表”，就是要以国家烟草工会会议精神为指针，领导意图上的"表"，

讲明，多征询员工对公司发展的意见，倾听员工提出的疑问。有些话从下面说出来不一定好听，员工会有自己的不满和看法，其中有正确的，也有

，让优秀的文化影响员工的价值取向，同时借助工会、青年团组织、妇委会等群团机构，开展各类形式多样的职工文体娱乐活动，引导员工形成健康向上的生活乐趣

激励，进而对主管产生更大的信任，对单位产生更大的向心力。这样，便形成一种内在的强大动力，员工会主动把事情做得更好而且更愉快，这种

;真正的学习是从毕业后才开始的，只有当你工作后，你才会知道你需要学习什么，你自己真正缺少的是什么。也许有些员工会说，工作后做的都是些琐事

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