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高素质队伍等课题，结合创新理念征集孵化、科技项目答辩评审、QC小组答疑解惑等业务实际，深入各分公司和基层服务站开展“精益大讲堂” ，受众180余人

正确方向推进；要坚持打造高素质队伍，加强人才培养，不断创新工作方法，提升业务能力，引导干部职工凝心聚力、破题攻关。

一公里”作用，努力打造一支朝气蓬勃、行动有力的高素质物流队伍。三是科学打造绿色物流。及时总结AVG送货小车、物流分拣服务外包等有益经验，结合物流工作实际，继续

;着力打造高素质职工队伍，以充满正能量、提振精气神的文体活动丰富职工生活，为建强“荷花智造基地”、推进企业高质量发展贡献力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

质量成果转化，通过参加质量创新大赛，进一步调动企业职工关心质量的积极性、参与质量的主动性；推动绿带、黑带等考试取证，培养高素质质量技能人才。

与纪律意识，激发其昂扬向上的工作激情，注重综合素质能力水平提升，着力打造一支高素质的人才队伍。

重点工作。会议强调，要善于运用改革创新办法，应对前进发展中的困难，主动担当作为，敢于攻坚克难，推进高效能治理和高素质队伍建设

，选优配强参赛队伍，以创新竞赛为契机，着力培养优秀创新人才成长，打造高素质数字化人才队伍。

队伍建设，深化工作作风转变，强化业务能力提升，健全激励和约束并举的人才培养机制，在造就高素质队伍中激发新活力。

，营造爱岗敬业、精益求精、不断创新的良好风尚，加快高素质技术技能人才培养，努力造就一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的产业工人队伍，推动

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