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本文从烟草企业当前人才队伍建设形势入手，以员工激励为切入点，分析了非物质激励的内涵、作用机制、理论基础和基本路径，并在探讨烟草企业员工非物质激励必要性的基础上对烟草企业实施员工非物质激励策略进行了研究。
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云南保山“大成”、“永子”文化对接后，更加丰富了“母子”文化的内涵，使得企业文化建设取得了丰硕的成果，笔者以保山烟草“母子文化对接后促进了县级烟草分公司的企业文化建设为例，描述了县级分公司加强企业文化建设行之有效的新路径。
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，表示自己要以“严真细实快”的工作作风，深入学习领会党的二十大精神、丰富内涵、核心要义和实践要求，切实增强学习贯彻党的二十大精神的责任感和使命感。主动担当
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的服务品质，服务形象和服务内涵，硬是把“笑脸服务”当成了经营名片，并取得非常好的效果。 顾客进店购物，马霞从来不会直接就问“买什么？
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12月13日，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂举办了“青春心向党·建功新时代”主题演讲比赛，旨在进一步组织引导全厂干部职工认真学习、深刻领悟党的二十大精神内涵，坚定不移听党话、跟党走，坚决把党的二十大重大决策部署付诸行动、见之于成效。
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没有网络安全就没有国家安全，网络安全与每个人息息相关。每个人要充分认识网络安全法的重要意义，牢固树立网络安全法律意识和法制观念。要充分理解网络安全法的内涵实质，切实担当起网络运营和使用者的双重责任，还要充分对照网络安全法基本要求，快速补齐网络安全短板，持续夯实网络安全基础
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近日，中国农业银行云南省分行党委书记、行长求夏雨一行到红塔集团参观调研。红塔集团副总经理罗建华陪同调研。在红塔集团展馆，求夏雨一行了解了“山高人为峰”的企业精神内涵、集团组织架构及艰苦奋斗、快速崛起、再创辉煌的企业发展历程，听取了工作人员讲述了兴建第一车间、全副身家求利器、玉溪烟叶荣获108超满分等故事，切身感受到品质红塔、创新红塔、品牌红塔和今日红塔的魅力。
走进玉溪卷烟厂红塔厂区卷包车间，求夏雨一行观看了卷烟制造流程图，高速运转的卷包设备格外吸引来宾的注意，大家驻足观看了 “玉溪（软）”“红塔山（经典100）”等卷烟生产线，了解了集中装、封箱系统和物流系统的操作流程。玉溪卷烟厂科学严谨的现场管理、优美的生产环境以及员工饱满的工作热情给来宾留下了深刻的印象。
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烟草在线云南消息 近日，红河卷烟厂电视对话节目《红烟论坛》首期录制完成。
本期节目邀请红烟厂长作为嘉宾，从“工厂内涵化”的概念理解切入，分析了红烟
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为庆祝“三八”国际劳动妇女节104周年，更好地丰富师宗烟草妇女干部职工的文化生活，提升妇女同志自身内涵，在生活和工作中塑造美丽、自信、充满魅力的个人
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，阐述作品内涵。十余幅参赛作品将企业未来发展规划和“一甲”文化内涵有机结合，为“青创中心”“一甲主题雕塑”建设提供了丰富的设计灵感。评审组从思想性、创新性、融合性和操作性等维度进行点评
