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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂以“广泛宣传、以点带面、引向深入”三步走的方式，全面启动“无缝对接赣州烟厂，以为企业发展做贡献论英雄”的人才理念宣贯活动，旨在通过深入宣贯，推动人才理念“人人皆知、人人认同、人人践行”，以此深度激发全厂职工的工作热情和成才激情。
广泛宣传、人人皆知。为实现“人才理念人人皆知”的目的，该厂在全厂范围内、以多种形式开展公司人才理念的宣贯。在企业局域网上开设专栏，吸引职工以“三言两语”的方式参加人才理念大讨论活动，进而明白宗旨、理解内涵；制作专题展板和宣传标语，将其置放在厂区显著位置，增强视觉冲击力，营造浓厚的人才理念宣贯氛围；开展“三个一”活动，即送一张卡片、举行一次签名活动、组织一次宣讲会，使人才理念在全厂广泛传播。
以点带面&#
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烟草在线赣南消息 在“五四”青年节之际，江西中烟赣南卷烟厂号召全厂青年员工共同行动起来传承五四精神向着新目标、新征程出发，用五四精神谱写青春之歌。
用五四精神谱写理想信念之歌。远大的理想，崇高的信念，是战胜艰难险阻的强劲动力，是克服重重障碍的精神支柱，是创造美好未来的不竭源泉。全厂青年员工要积极投身企业改革开和建设的洪流，把个人行动化为报效企业、服务企业的具体行动，把自己的成长进步与当前如火如荼的保生产保对接保稳定活动有机结合起来，与企业共发展，为“体系建设巩固提升年”建功立业，绽放青春风采。
用五四精神谱写学习成才之歌。把学习内化为人生的积极追求和健康生活方式，不断增长对接建设赣州烟厂的本领才干，坚持学以致用、做到干一行、爱一行、专一行，了解厂情，增进与广大员工的感
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烟草在线赣南消息 5月2日下午，江西中烟赣南卷烟厂安全保卫科召开党政联席工作会议，及时学习传达江西中烟“改进作风年”活动电视电话动员会议精神，研究部署开展四项“四走进”活动。
会上，一是认真组织学习了郑总《在江西中烟“改进作风年”活动电视电话动员会议上的讲话》全文及任组长讲话精神，要求全科上下进一步提高思想认识，增强行动自觉，努力把思想和行动统一到“改进作风年”活动的各项要求上来；二是以“改进作风年”活动为契机，围绕企业“保生产、保营销、保对接”中心任务，扎实有效地开展好综治安全工作，为企业营造安全稳定的发展环境；三是结合实际认真研究部署了支部、部门四项“四走进”活动即厉行节约反对浪费、良好作风形象、和谐平安、廉洁从业“四走进”活动，并按时间要求分别制定实施方案推进。四是为确保上述活动落到实处&#x
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烟草在线赣南消息 日前，在江西龙南县小武当山旅游景区，三五成群的消费者在金圣品牌宣传展柜前看得津津有味。
为抢抓“五一”节期间品牌培育的黄金时段，4月29日-5月1日，江西中烟赣南卷烟厂以旅游景点为阵地，以培育金圣品牌为导向，深入挖掘金圣品牌与旅游商品的结合点，通过龙南与广东交界旅游景点卷烟的创新营销，大力开展金圣品牌宣传造势活动。赣南卷烟厂陆续推出“金圣鼓点”和金圣品牌宣传展架、展柜及现场品吸、现场购烟送礼等举措，营销人员履行宣讲员的角色，全方位宣传、推介金圣品牌，努力提高品牌展示的亮丽形象，着力打造特色旅游市场新名片。
通过旅游景点站点促销主题营销工作的开展，一是能够提高金圣品牌的知名度，让消费者从陌生到熟悉；二是能够提升消费者对金圣品牌的认知度，从
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂为实现赣州烟厂质量管理的顺利对接，进一步加强新工艺、新技术的学习和宣贯，提高工艺技术人员的理论和业务技能，确保与新厂工艺技术的对接，同时积极配合赣州烟厂的工艺技术和质量检测调试工作，强化考核持续改进质量管理，确保达产达标。
完善产品质量考核机制。进一步加大产品质量监管力度，狠抓工艺过程控制，确保自主品牌和合作生产品牌的均质化生产；进一步健全完善质量监督考核机制，加大对各车间在线质量控制的考核权重，强化内控质量目标分解，充分发挥质量考核的指导作用；进一步完善产品质量问题（事故）问责制，加大处罚力度和责任追究，强化质量安全考核，促进产品质量持续改进。
抓质量监督预防控制体系建设。进一步完善工艺质
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂卷包车间为加强对机电人员的培养与考核，不断充实机电维修队伍，缓解车间生产与新厂调试技术技能人才紧缺问题，实现顺利对接赣州烟厂。5月3日，车间组织了一次对车间修理培训人员的考核，主要针对后备机电维修人员进行考核和培训机电维修人员进行选拔。
实操现场
为使考核公平公正，车间首先制定了详细的考核方案，考核前安排了专业技术人员为他们培训。主要培训课程分为：特有工种（卷接修理工、包装修理工）理论知识的讲解和特有工种（卷接修理工、包装修理工）实操技术的训练。本次培训全面系统的让机电维修人员学习了卷接机组/包装机组的机器构造原理和机器的主要故障点及维修方法。培训结束后，车间通过理论知识考试、实践操作考试和民主测评三种内容，分别对机电维修人员进行了考评。
通过
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂安全保卫科党支部按照厂部党风廉政建设及纪检监察工作要求，紧密围绕企业中心工作，结合支部实际，以“七个强化优化”明确2013年党风廉政建设工作，为企业对接新厂和改革发展提供有效的政治保障。
一是强化优化党风廉政教育。主要体现在“四个贯彻落实”：贯彻落实深入学习领会党的十八大精神；贯彻落实“八项规定”及公司党组“实施细则”；贯彻落实新党章对党员的各项要求；贯彻落实厂部关于加强思想工作作风建设的相关规定。
二是强化优化党风廉政责任。把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置来抓，在执行“八项规定”、自觉廉洁从业中做到“四个严格”：严格“看好自己的门”；严格“管好自己的人”；严格把好自己的关；严格执行责任制。
三是强化优化党员模范作用。要求做到“四个毫不动摇”
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烟草在线赣南消息 4月26日，江西中烟赣南卷烟厂制定并发布《统计管理考核办法》，为进一步改善统计信息质量，提高统计管理工作水平提供有力保障。
统计工作是企业一项重要的基础工作，统计信息的质量好坏不仅影响各级领导决策的准确性，而且影响对企业经营绩效的准确评价。公司高度重视统计基础数据的准确性，在今年年初工作会议上对包括统计信息在内的各类数据质量提出了专门要求，并将在今年大力开展“数据打假”专项活动。
此次该厂出台的《统计管理考核办法》，经过充分酝酿与认真设计，改变了长期以来统计管理没有考核的现象。办法明确了部门的统计工作具体职责，将能够有效提高考核部门和统计人员的工作积极性与主动性，积极适应了公司提高数据质量的要求。
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烟草在线赣南消息 为进一步提高金圣品牌的市场份额，深入了解当前乡镇市场现状。进入四月份以来，江西中烟赣南卷烟厂全员营销办积极研究、探讨品牌培育措施，强化金圣品牌培育工作，力求金圣系列销售取得新突破。
一是从客户销售挖掘潜力。认真开展金圣系列卷烟市场份额调查摸底工作，分别对各片区、乡镇、村组零售客户（软）金圣、（硬红）金圣、（时代硬）金圣、（硬）金圣、金圣（赣）、吉品（金圣）等金圣系列主销规格1---3月份的销售情况进行详细的摸底与调查，包含销售同比、占比、库存等内容，积极探索金圣系列卷烟新的增长点，挖掘不同区域、不同等级客户金圣系列销售潜力。
二是从农村市场挖掘潜力。通过“下乡、进村、入户”
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烟草在线赣南消息 2013年是江西中烟赣南卷烟厂对接赣州烟厂的实施年，在抓好生产运行的同时，还要突出抓好对接赣州烟厂的稳定工作，对接所产生的一些变化尤其是人的因素还将引来一系列新的矛盾和隐情，综治安全工作压力随之增大，因此，更要进一步增强做好综治安全工作的责任感和紧迫感，绷紧综治安全这根弦，不能松懈、麻痹，做实做细各项工作，筑起综治安全“防火墙”以确保企业“保生产，保对接”目标顺利实现。
一是要切实做好矛盾纠纷排查调处工作。通过完善维稳网络、多级预警体系、应急预案等来进一步构建高效、迅速的维稳工作机制。
二是以安全生产标准化创建为契机，完善规范安全管理制度和机制，举办各式各样的安全培训，深化宣贯，不断夯牢夯实安全管理基础。
三是以确保生产平稳有序运行为前提
