烟草在线—吸烟有害健康！

;有限责任公司昆明卷烟厂从职业安全、厂史厂情、职业生涯规划等方面对新员工开展入职培训，并通过“老带新”的方式开展团队建设活动。图为新入职员工在参与团队组织的趣味击鼓活动，寓意

出来的”。　　企业文化、青年员工职业生涯规划课程，让新员工们对会泽卷烟厂的发展历程有了系统全面的了解，引导新员工正确认识自己，合理定位，思考未来

，做好职业生涯规划设计；厂党群工作科围绕“党建带团建”这个主题，对中国共产党如何能成为执政党、如何将理想信念与个人成长相结合等内容进行了深入浅出的解读

代表们围绕“传承创业激情　建功典范工厂”会议主题，结合企业发展与自身成长经历踊跃发言，就工厂易地搬迁、技术攻关、人才培养、个人职业生涯规划、新进青年知识分子角色转变等提出了好

重要内容。尽管只有短短50天的收购工作，却是他们成长的宝贵经历，对以后岗位工作和个人职业生涯规划均奠定了坚实的基础。　

在组织中的作用。打破行业体制局限，推进组织协调、人才保障、员工发展，把握好工作开展思路。二是完善好员工职业生涯规划作用。多到基层，多接触群众，

　　从团队来说，笔者认为，要打造一支专业化的客户经理团队有以下途径：　　1.合理的职业生涯规划。只有伟大的梦想才能激励和激发出员工的最大潜能。“中国梦”对于企业

，多与烟农和零售户交流，提高工作效率；三是要做好职业生涯规划，利用各种平台和载体，展现青年人的青春与活力，提高自己的综合素质

了责任烟草的良好形象。　　四是打通成长渠道，激发员工活力。全面关注青年员工成长，结合青年员工实际，制定实施青年员工职业生涯规划，拓宽青年员工发展

入职主题活动，帮助青年员工规划好个人职业生涯，为他们职业生涯“导航”。通过对青年员工入职之初的介入，有效帮助他们做好职业生涯规划，激发其成长

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