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  • 国产雪茄巅峰之作:长城GL2号震撼登场

    在各行各业中,新品的推出总是备受瞩目,它们不仅代表了品牌的创新力,更承载着市场和消费者的期待。近期,问界M9登顶好车榜首的话题热议不断
  • “2015年十大流行语”中的烟草随想

    ”、“任性”、“剁手党”、“网红”、“主要看气质”。据主办方介绍,榜首词语与国家的发展方针、政策密切相关,流行语具有明显的“网络特色”。寻找这些流行语背后的烟草因素
  • 新一期控烟榜:写字楼连居投诉“榜首

    根据最新一期“无烟北京”公众号公布的消息,11月25日至11月30日,“无烟北京”微信平台接到群众对违反《北京市控制吸烟条例》的投诉场所举报共423个。
  • 英美烟草利润位列罗马尼亚消费品市场榜首

    生产和销售健牌以及Vogue牌卷烟的英美烟草罗马尼亚公司近期发表公告,公布2015年营业额为16.5亿欧元,较之去年增长了6%。
  • 2012年河南纳税百强榜单出炉 河南中烟居榜首(图)

      烟草在线据大河网报道  河南省国税局和地税局联合发布2012年度纳税百强榜单。河南中烟工业公司、中国烟草总公司河南省公司和河南煤业化工集团继续名列全省国税纳税榜前三名。但百强榜单整体变动较大,2011年度百强当中有35户跌出2012年度榜单。   国税纳税百强门槛 再升1300多万元   刚公布的2012年纳税榜单显示,大型企业和企业集团的规模仍在进一步扩大,财富仍在向大企业集聚。据介绍,2012年度国税百强中,河南中烟工业公司等100户入围的企业(集团)中,包括集团48户,独立纳税企业52户。与2012年度相比,2012年省国税纳税百强入围最低门槛在继续提高,已经接近亿元关口,达到9996万元,门槛比上年提高1300多万元。
  • 菲律宾开征烟酒“罪恶税” 吸烟率亚洲高居榜首

      菲律宾政府在2013年1月1日开始正式征收烟酒“罪恶税”,由此将造成菲律宾烟草价格翻番,而增加的税收部分将被投入医疗保健计划中。在亚洲国家中,菲律宾算是吸烟率最高的国家,政府每年因吸烟所花费的公众医疗健康支出就高达43亿美元。
  • 红云红河位列昆明工业企业百强榜“双百”榜首(图)

      烟草在线据云南网报道  在11月29日上午召开的昆明企业联合会、昆明企业家协会、昆明工业经济联合会六届二次年会上,发布了昆明地区2011年度工业企业主营业务收入百强、纳税贡献百户名单。   据介绍,由昆明市统计局、省地税直属征收分局、市国税局、市地税局、昆企协共同排序,并经昆明第十一届评优领导小组审定,决定授予红云红河集团、云铜集团等100户企业“2011年度昆明地区工业主营业务收入百强企业”称号;授予红云红河集团、云南电网公司、云南白药集团等100户企业为“2011年度工业纳税大户”称号。   在工业企业百强中,位列前十位的分别是:红云红河集团、云铜集团、武钢集团昆明钢铁股份有限公司、云天化(600096,股吧)集团、昆明钢铁集团有限责任公司、昆明供电局、云铝股份、云南白药集团、安宁永昌钢铁有限公司、云南滇金投资有限公司。   在工业纳税大户
  • 福建2011年纳税百强出炉 烟草企业位居榜首

      烟草在线据东南网报道  福建省2011年度纳税百强4月6日出炉,龙岩烟草工业有限责任公司、福建联合石油化工有限公司、兴业银行股份有限公司位居前三甲;前十名中,烟草企业占据三席。这是4月6日从福建省国税局和福建省地税局联合召开的福建省2011年度纳税百强企业发布会上了解到。   据福建省税务部门有关负责人介绍,2011年全年,全省各级税务部门组织的税收收入总规模达到2311亿元,比2010年增长24.9%,增收460亿元。其中,纳税百强企业纳税总额达到696亿元,占全省税收总量的30.1%,比2010年增长30%,增收161亿元,增收贡献率达到35%。其中,龙岩烟草工业有限责任公司、福建联合石油化工有限公司、兴业银行股份有限公司夺得前三甲,合计缴纳税收203亿元,约占全省税收总收
  • 大城市医院无烟环境排名 深圳高居榜首(图)

      中国疾控中心近日公布了2011年创建无烟医疗机构暗访调查结果,深圳的医疗机构无烟环境......
  • 瑞士发布工资调查 烟草公司员工高居榜首

      烟草在线据法新社报道编译  11月28日发布的官方数字显示,去年,瑞士人的月平均工资为5979法郎(合4982欧元,6490美元)。   据瑞士联邦统计局说,烟草业的高级职员是报酬最丰厚的人群之一,每月平均收入46315法郎。   其次为制药业的高级主管(43163法郎),随后是那些在金融业工作的人(42668法郎)。   大约有10.7%的人每月收入不足4000瑞士法郎,在以高生活成本著称的瑞士,这被认为是低薪了。   男性的收入平均比女性的收入高18.4%,男性带回家的收入为6397瑞士法郎,相比之下,女性带回家的收入为5221瑞士法郎。   近三分之一的员工获得奖金(30.6%),奖金的金额从金属业工人