烟草在线—吸烟有害健康！

成员由各岗位普通员工代表组成，结合机关效能集中整治活动的开展，鼓励各岗位员工多总结、多提炼、查摆问题、整改提高。　　二是做好调研工作。本着敢于讲真话，讲实话

检查考核。　　　这次考核主要采取“一看、二测、三查”的形式。一是按责任制和目标考核方案细则逐条检查落实情况，重点查看了会议记录、学习资料等材料；二是由支部党员、普通员工进行

宣传、积极发动，活动开展氛围热烈，全市行业干部职工积极响应，涌现爱心。在捐款活动中，无论是领导干部还是普通员工，无论是党员还是团员

　　日前，郴州市局开展以“郴烟故事，身边的故事”为主题的征文比赛活动，旨在记录普通员工动人的故事，展现行业改革发展的大背景中广大干部职工创新

答题卡的形式进行。为确保答题活动有序进行，该局（分公司）印发了答题卡，专门发出通知，认真组织发动党员干部及普通员工广泛参与

线烟草人不畏艰险、勇敢担当的身影，后有众多烟企纷纷捐款捐物，还有无数普通员工拿出自家的防护用品送给坚守在防控一线的工作人员……每一个烟企和普通员工都在用这种爱心接力的方式

的共同努力。每人工作岗位分工有所不同，领导有岗位问责的担当，普通员工有自己担当的责任，推进精益管理更需要来自基层的实践。那种认为推进精益管理只是领导的事

、建清单、定措施，确保“担提转”活动走深走实。一是分层分级找差距。立足班子、中干、普通员工三个维度，分别查找3个条线在责任担当、能力素质、工作作风等方面存在的问题和不足

，让更多有梦想、有追求的普通员工有成长成才的机会。

作为，聚焦主业，提升服务质量。上至党员干部下至普通员工，走进残疾卷烟零售户、困难卷烟零售户的店铺，为他们打扫清洁、整理柜台、维护价格标签、讲授经营技巧

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