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8月2日，四川攀枝花烟草西区烟草专卖局（分公司）召开“担责任、提素能、转作风”活动第六次推进会，聚焦全岗位“问题症结”，找差距、建清单、定措施，确保“担提转”活动走深走实。
一是分层分级找差距。立足班子、中干、普通员工三个维度，分别查找3个条线在责任担当、能力素质、工作作风等方面存在的问题和不足，找准差距，为整改落实奠定坚实基础。
二是深度扫描建清单。制定《西区局(分公司）“担提转”主题活动个人问题整改清单》，健全工作机制，检视剖析自己，促进问题整改由点及面、从个性到共性实现全覆盖。
三是靶向施策定措施。全体职工立足问题清单，针对各自岗位职责，真正做到人人肩上有指标、个个肩头有任务，对标对表，细化措施、狠抓落实，确保问题整改取得实效。
下一步，西区局（分公司）将持续深入开展“担提转”活动，以全新的思想、务实的作风、扎实的举措，为高质量发展贡献力量。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
