烟草在线—吸烟有害健康！

新员工参观企业文化长廊，让新员工了解“合和”文化和工厂的发展历程，尽快融入企业。　　三是加强新员工企业文化知识培训。专门举办针对新员工的企业文化知识培训，

（海韵细支）”，听着“真龙”品牌文化知识，对真龙品牌文化知识进一步的了解，对“真龙（海韵细支）”的吸味体验

经营活动中被重视、被弘扬和彰显，求得个人认知形象和经济效益的“芝麻开花节节高”。　　学些文化，充实自己。一个人，在社会上立足，必须学习文化知识

、生产工艺等知识，打通品牌文化知识传导的最后一公里。突出客户培训。客户经理实地拜访时，与客户进行现场互动交流，聚焦雪茄烟在销规格特色，传授经营与

。并建议客户在推介卷烟前，要对所售卷烟品牌的各方面知识——如产品包装特点、口味特点、品牌相关文化知识、焦油含量、烟气一氧化碳含量等信息都有所了解，还要及时将有关卷烟产品介绍

，推荐读书篇目，发动全员勤学政治理论、深学文化知识，精学业务技能，培养造就一支高素质、富有创造力的学习型队伍，为寻乌烟草提供人才保障和智力支撑

工艺和专卖法　律法规等方面内容，通过此网上科普知识竞赛次有效的推动烟草科普工作，提高干部职工科学文化素质，并丰富了干部职工科学文化知识。

放《廉政文化知识测评题》进行考试，加强了干部与职工的政治思想素质，提高廉政防腐的能力。　　

和经营管理、烟草文化知识，并鼓励零售客户积极投稿，分享卷烟经营经验，参与交流互动。

卷烟的上柜宣传工作，向客户耐心推介新品卷烟品牌的价位、口感、文化知识等，突出卷烟陈列摆放，采取实物与资料宣传的方式传授销售技巧，着力提升零售户

烟业智汇