烟草在线—吸烟有害健康！

年轻干部作为实现企业持续稳定发展的重要工作来抓好抓实，先后完善《后备干部选拔条例》、建立健全人力资源系统和人力资源档案，积极推荐年轻干部参加行业组织各种培训，采取

强化政治监督和对年轻干部的教育监督，为企业高素质干部队伍建设保驾护航。”近日，在大连市烟草专卖局（公司）召开的干部监督联席工作会议上，

研究、创新体会分享等各项工作中，积极参与，带头表率。　　镇远县局（分公司）充分发挥中层年轻干部多的优势，在四个业务口开展创客团队

。　　忽又想起近期职工大会上学习的一篇文章《年轻干部应对挫折谈要》，仔细再阅，俗话说：“人生逆境，十之八九。”加强"三门干部"

高度，对年轻干部健康成长提出殷切希望，对做好年轻干部工作提出了明确要求。全行业要认真学习领会，结合工作实践，抓好贯彻落实。会议指出，要做

使命、见担当。新时代年轻干部要知使命、勇担当，就要勤于深学苦思，提高政治能力。立身百行，以学为基。作为党和国家的干部，政治理论就是我们需要牢牢把握

、中层干部、科室及车间员工代表的发言，收集了大家对干部队伍存在的问题和短板、推动年轻干部的快速成长、改进和完善干部选育管用制度机制等方面的意见建议。在公司本部调研座谈会上，

、经验优势、威望优势，引导退休干部特别是担任过领导职务的党员干部做到“离岗不离党、退休不褪色”，严守纪律规矩。要持续加强年轻干部教育管理监督。警惕年轻干部成长黄金期成为贪腐

;全面负责公开遴选工作。同时，成立遴选工作监督小组，负责对此次公开遴选工作的全过程进行监督。此次遴选，旨在进一步拓宽机关选人用人视野，加大年轻干部

　　近日，湖北中烟工业有限责任公司党组书记、总经理郜强调研武汉卷烟厂。　　郜强一行围绕基层党组织建设和支部工作条例贯彻落实情况、队伍建设和年轻干部培养使用、高质量发展思路和规划制订

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