烟草在线—吸烟有害健康！

培训管控体系、培训制度建设、课程体系建设、培训资源建设、培训项目开展和高层次、高技能人才建设等六个方面作详细介绍。山东中烟营销中心、技术中心和采购中心分别围绕各自职能定位与福建中烟对口部门进行了深入沟通

　　烟草在线浙江消息　　日前，浙江中烟工业有限责任公司2012年纪检监察、政工、人劳工作会议在宁波召开。公司领导班子、各部门主要负责人及纪检监察、政工、人劳等对口部门的70余人

;交流学习组在张再鸣的陪同下，参观了“新建技术研发中心及南京品牌专线”技改现场，对口部门还就制度建设、工程监管流程、宣传教育、资料存档等方面进行了细致地交流，互相

，增强干部职工参与活动的自觉性、主动性。二是加强领导。成立由“一把手”任组长，副职领导任副组长，机关各部门负责人为成员的活动领导小组，并指定对口部门负责

下放的班组，由班组通过指标对标、服务对口部门互评、班组互评、自评等方法进行综合评价，强化绩效考核科学性、透明性、严谨性，充分发挥绩效考核的杠杆作用，

上下功夫。进一步清晰可能发现不合格项途径、准确掌握不合格项、妥善采取发现不合格项后的处理措施、完善验证材料；加强与复烤厂对口部门交流，了解预警级别的落实情况和方法，借鉴

级别上下功夫。进一步清晰可能发现不合格项途径、准确掌握不合格项、妥善采取发现不合格项后的处理措施、完善验证材料；加强与复烤厂对口部门交流，了解预警级别的落实情况和方法

采购工作先进经验，江西中烟一行就工作中存在的难点和重点问题分别与两家公司对口部门开展了经验交流和讨论学习。在两地学习调研中，江西中烟一行还实地调研察看了上海卷烟厂中华

;加强沟通。各部门积极与上级对口部门保持联系沟通，做好工作衔接，逐项梳理相关事项，及时处理有关事宜，做好各项工作的督促落实。　　四是强考核

，谁查的谁负责到底。　　市公司对口部门就自查工作提出了指导性意见和建议，指明了自查工作的重点、方式方法和工作进度。　　此次调研将进一步促进沾益分公司烟叶生产基础设施建设

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