烟草在线—吸烟有害健康！

文化建设工作作为公司安全管理工作的中心任务。3月份以来，公司组织开展了安全文化建设初始评估调研、安全承诺意见征询和第一期安全文化建设培训等一系列活动，标志着南纤公司安全

年责任制情况进行总结，把安全生产目标和责任落实到车间、班组和岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工。形成了从领导覆盖到全体职工责任分明、各司其职、各负其责的共同安全责任体系

的态势。玉林市兴业县烟草专卖局开展全员安全承诺活动，全体员工在“安全承诺书”上签字。蓝凤良/摄紧绷安全之弦：强化安全宣传教育玉林市烟草专卖局坚持常态化开展安全法制教育和安全

对演练过程进行点评，并带领各部门第一责任人签署安全承诺书。安全生产月期间，该厂广泛深入开展“安全承诺践诺”“安全生产大家谈”“以案说法”等安全生产知识宣传，

”、“先进个人”和“和美家庭”，各部门递交了安全生产责任状、目标管理责任状和党风廉政建设责任书；单位主要领导向全员郑重作了安全承诺。

，通过安全管理领导小组审定签订岗位安全承诺践诺书，促进员工关注岗位安全，规范安全行为。　　三是开展消防演练，强化应用技能。精心组织开展消防预案

，开展驾驶员安全承诺活动，确保交通安全。　　五是完善应急预案，做好应急管理。市局（公司）进一步修订和完善应急预案，

安全承诺、安全理念及安全行为准则渗透入每位员工内心深处，营造“生命至尊安全至上”的安全文化氛围；二要认识到贯彻落实企业安全文化，是贯彻落实烟草行业安全生产“三

放在首位，对安全工作有明确的态度。只有领导干部做出安全承诺，才会提供足够的资源并支持安全活动的开展和实施。对安全的承诺不应该口是心非，而是能反映出高层管理者始终

安全责任,实行安全责任目标党政双签、岗位安全承诺。建立岗位安全责任清单、风险清单、依法履责清单、违法行为负面清单、安全操作卡,形成了安全生产和达标创建人人有责、人人参与、人人管控的工作格局。该厂围绕两

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