烟草在线—吸烟有害健康！

;加强检查指导，每月采取多种形式进行全面检查考核，发现问题严格按照相关奖惩办法进行处理。

和物流科月查的检查形式，落实检查措施，并制定相应奖惩办法，对各仓储工作进行严格考核，确保仓储工作正常有序开展。　　三是着力在安全教育上下

;制定具体奖惩办法，做到责任明晰，考核到位，确保火灾防控工作取得实效。　　三是强化隐患排查。深入开展消防安全大检查，全力消除火灾隐患。规范厨房

;同时，完善卷烟销售奖惩办法。　　五是强化领导挂点意识。建立健全卷烟销售领导分工负责制，落实领导工作挂点制度，全程督导各挂点部门卷烟销售任务进程，

。　　四是切实搞好入户预检工作。严格招录好入户预检人员，制定好考核奖惩办法，加强培训、指导与教育，尽快组织人员下沉一线，全面搞好入户预检

考核奖惩办法，从2016年初开始把执法人员绩效工资与打假破网工作业绩挂钩，制定了配套考核细则，打破“破不破网工资照拿、任务完成得好不好奖金照发”的惯性思维

，更加注重激励性。制定分层分类对标奖惩办法，考核结果直接同“票子”“面子”“位子”挂钩，并将制定《全省系统干部能上能下实施办法》，把分层分类对标作为

制定配套考核标准和奖惩办法，采取“定案件目标，定人员责任、定考核措施”的方法，把破网工作目标、工作任务分解到部门和岗位，强化对打假破网工作过程及

、管理、市场发展等5类、共30个对标指标。　　三是强化考核，更加注重激励性。制定分层分类对标奖惩办法，考核结果将直接同“票子”、“面子”、“位子”挂钩，并将制定

，兑现考核奖惩办法。　　此举以来，有力促进了吉水县局（分公司）各项工作的开展，工作质量明显提升，工作氛围呈现你追我敢

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