烟草在线—吸烟有害健康！

打造高素质的员工队伍。　　在岗位练兵中，按照赣州烟厂岗位设置，采取聘请行业内外专家进行理论知识培训和兄弟单位现场带教的方式，更有针对性地对行“一对一”或

朝气与活力的新员工，还有参加过公司一期、二期建设、现在又再次加入公司搬纤扩建工作的兄弟单位援建人员。他们通过风格不一而又主题鲜明的演讲，结合亲身经历或所见所闻，

”活动实施细则》。　　　会议要求，全体职工要正确对待在终端建设工作上与兄弟单位之间的差距，积极借鉴好的做法，汲取好的经验，迅速转变工作作风

交流。　　　　通过本次工作交流，不仅进一步加深了兄弟单位之间的情谊、交流了工作经验，还为以后进一步加深沟通、共同提高搭建了良好的平台。　　　　

高发区域，打破常规工作时间，通过“早查、夜查”等时段开展突击检查，并联系兄弟单位和公安机关联合检查，既营造了声势也取得了一定效果；

兄弟单位党员同志学习，加强交流，使大家能够拓展视野，共同提高；四要进一步强化服务意识。服务好基层单位、服务好工业企业、服务好卷烟零售户

，山东中烟学到了经验，提高了水平，锻炼了队伍。下阶段，山东中烟将在国家局党组的坚强领导下，在兄弟单位的大力支持下，继续坚持

市局（公司）党组工作思路；二是要继续联合兄弟单位，深入开展卷烟市场清理整顿专项整治行动；三是要广辟信息渠道，着重堵源截流

，分批次组织维修和操作人员到行业及兄弟单位跟班学习PASSIM-GD维修和操作技能，同时精心选派维修人员到主机厂家参加技师培训班和维修技能培训，掌握和熟练新设备维修及

兄弟单位的先进做法和典型经验交流，又有畅所欲言、各抒己见的讨论沟通；既有烟草行业审计制度的学习，又有审计课题的广泛探讨。二是针对性强。会议充分肯定了2012

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