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中层干部的一次考核评价，也是各部门对工作的一次交流研讨，有组织好、效果好、状态好三个特点。一是组织好。在述职述廉之前，公司党组进行了认真研究，并召开

次；各单位主要负责同志至少讲1次党课；领导班子的交流研讨要围绕主题，要有书面资料，要主动联系督导组同志参加党组集中学习；征求意见要

，加强考核力度，形成一级抓一级、专销全员齐抓共管的格局。首先应该定期召开专销联席例会，就专卖管理、营销服务中的热点难点问题进行互动交流研讨，达到

经过前一阶段的努力，专题推进活动虽然取得了一定的成效，但是与国家局的要求以及专题组最终目标还存在不小的差距，接下来将以此次交流研讨为契机，认真学习

，围绕专题学习的主题，按月定期开展党组专题理论学习，并开展交流研讨。公司主题教育领导小组召开专题会议，研究部署企业开展主题教育专题理论学习等工作

教育工作专班，通过开展集中学习、纪律党课、专题辅导、交流研讨，观看警示教育片，参观警示教育基地等多种方式，确保各项规定动作落实到位，

”“设备运维”班组定期组织自学、交流研讨，进一步推动雷锋精神入脑入心入行。今年，物流中心党支部坚持将学习雷锋精神融入日常，坚持经常，积极攻坚“辽

广东烟叶高质量发展新路径。剖析亮点、总结经验、展望未来。研讨会期间，与会代表实地观摩定制化生产烟田、高可用性上部叶开发基地、烘烤工场，面对面交流研讨，积极为广东

货源对接、设备资源共享、物流人才队伍建设、后勤服务保障等方面进行交流研讨，确保项目推进各阶段任务的无缝衔接，实现成员单位之间的信息共享与资源互补，确保区域物流

次行业近红外分析技术论坛，通过开展知识讲座、特邀专家报告、论文宣讲等多种形式，加强行业内外关于近红外分析技术研究和应用最新进展的交流研讨，展示推介烟草近红外

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