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江西宜黄县局认真传达贯彻全市系统工作会议精神
,提高工作质量和水平,用一流的工作标准、一流的工作水平,争创一流的
工作业绩
。
川渝中烟重庆分厂科一党支部召开“创新增优势,发展上台阶”专题讨论会(图)
着力达到“四个提升”,即提升技能水平、提升精神动力、提升综合素质和提升
工作业绩
。同时,有效创新工作方式方法,增强协调沟通、驾驭控制的能力,
广西区局(公司)召开1-2月份卷烟销售分析会
烟草商业经济形势和销售
工作业绩
,提出要认清形势、关心市场、实事求是。首先要认清形势,认识自我;其次要努力学习,开拓创新;第三要关心
江苏泰兴市局践行企业文化 推进作风建设
”活动为平台,引导干部员工保持“上下同心、目标同向”,进一步增强绩效争先意识,做到
工作业绩
跟好的拼,工作能力跟强的比,以更快
云南威信:坚持“三个全心全意”做到“三个始终”(图)
”生产经营中心工作紧密结合起来,以一流的精神状态和
工作业绩
全面完成2012年各项目标任务,全面推进“卷烟上水平”,努力实现威烟追赶发展、和谐发展、跨越发展。
江西章贡:围绕“四个提升”开展知名品牌培育竞赛活动
,江西章贡烟草分公司围绕“四个提升”积极开展知名品牌培育竞赛活动: 一是提升品牌培育
工作业绩
,认真研究辖区知名品牌培育工作现状,明确品牌培育
云南腾冲县局(分公司)开展中层干部履职考核(图)
;每位中层干部对照本人岗位职责,从
工作业绩
、工作能力、思想道德素质、工作态度、廉洁自律表现等方面进行个人述职,重点突出工作实绩、存在问题和下一步工作计划;参会
云南腾冲县局(分公司)对中层干部进行履职考核
本人岗位职责,从
工作业绩
、工作能力、思想道德素质、工作态度、廉洁自律表现等方面进行个人述职,重点突出工作实绩、存在问题和下一步工作计划;参会人员采用无记名的方式
江西广昌烟草着力提高烟草站管理水平
数字量化,在数字量化的基础上,进行绩效考核,实行二次分配,达到奖优罚劣,体现各层次人员的
工作业绩
,促进生产管理水平的提高。此外
江西中烟兴国卷烟厂全面启动年度考核机制
烟草在线兴国消息 为了全面总结过去的2011年,客观公正地评价各层面人员的
工作业绩
。近日,江西中烟兴国卷烟厂正式全面启动年度考核机制。 此次年度考核对象分为三个
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