烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
烟草在线兴国消息 为了全面总结过去的2011年，客观公正地评价各层面人员的工作业绩。近日，江西中烟兴国卷烟厂正式全面启动年度考核机制。
此次年度考核对象分为三个层面的人员：第一层面为中层干部年度考核，主要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核；第二层面为专业技术人员年度考核，着重从能、绩两个方面考核其在工作岗位发挥的专业技能；第三层面为新员工年度考核，重点考核其入厂的工作表现及胜任岗位能力。
为了确保此次年度考核的公平、公正、公开，该厂成立了以厂长为组长，相关部门负责人、职工代表及不同岗位代表的年度考核领导小组，并邀请企业纪检监察部门人员全程参与，要求各部门高度重视本次年度考核，尤其是被考核者，无论是在思想上还是在行动上都要充分做好准备，全面接受员工的检阅，通过本次考核发现自己的不足，以便在新的一年更好地加以改进，而年度考核小组则要严格按照考核程序来开展各项工作，客观、公正地考核被考核对象，从而确保年度考核工作效益的最大化。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
