烟草在线—吸烟有害健康！

单位，能够推动创新管理加速提升。”潮州市局（公司）办公室员工黄东说。大局观的形成得益于黄函丰富的工作经历。他曾在国家局挂职锻炼，也曾被抽调到省局

通过强化组织领导，成立创新管理机构，建立管理创新人才库等措施，建立了完善的创新管理系统；通过开展尖端管理创新课题研究，开展管理

;深化重点领域改革，推进创新管理提升，加快数字赋能落地，推进专卖监管管理工作提质增效。强化法治宣传，全面提升烟草法治宣传覆盖面。坚持以各基层所

积极开展包括技术创新、管理创新、文化创意和群众性改善活动在内的各类创新活动，参与创新人员也从精英、骨干向基层员工纵深拓展。同时摒弃指令性组建团队的旧模式，提供多元化的团队

、企业文化、职场礼仪、安全规范、创新管理等方面为青年员工讲好入职第一课。鼓励和引导青年员工参与到省市局或社会组织举办的各类型演讲、答辩、文体赛事等活动中，并为参赛青年员工做好“参谋

、企业文化、职场礼仪、安全规范、创新管理等方面为青年员工讲好入职第一课。鼓励和引导青年员工参与到省市局或社会组织举办的各类型演讲、答辩、文体赛事等活动中，并为参赛青年员工做好“参谋

局（公司）还将继续深入贯彻落实会议精神，加快科技创新团队建设步伐，加大科技创新与业务深度融合力度，提高科技创新管理效能，

，做好全省烟草商业系统科技创新信息系统建设，提升科技创新管理规范化、智慧化水平；健全完善科技创新机制，以创新平台运行机制、创新课题管理机制、知识产权

试点工作，做好全省烟草商业系统科技创新信息系统建设，提升科技创新管理规范化、智慧化管理水平；要健全完善科技创新机制，以创新平台运行机制、创新课题

建设，不是一两个人的事，要通过各种方式，充分激发广大干部职工的积极性、创造性。要激励员工开展技术创新、管理创新，提升优质产品开发、优质服务供给能力

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