烟草在线—吸烟有害健康！

的休息，到室外运动运动。　　2、寻找替代办法。做一些技巧游戏，使两只手不闲着，通过刷牙使口腔里产生一种不想吸烟的味道，或者通过令人兴奋的谈话

，考察组对考核对象分别进行了谈话。

认真履行教育、管理、监督责任，综合运用组织生活会督导、日常调研、干部考察、家访谈心谈话、述职述责述廉等多种形式，全面了解各单位（部门）“一把手

，但更要谈认识、谈意见，努力把问题谈透、把思想谈通，要谈出共识。温明要求，谈话人首先要进行自我批评，听取谈话对象的批评；然后谈话

，称之为区别情况，因人施教。二是科学性。这里所讲的科学性，是指谈话中所讲的道理，要做到真实、准确、全面。即讲理要在理，不讲歪道理；

习，提高认识。各单位班子成员要深入联系支部进行督促、指导，厘清认识、指出不足，增强思想自觉和行动自觉；二是要开展谈心谈话、沟通交流思想。谈心谈话要做到“四必谈

，而最大的可能就是该批香烟是用于售卖的。　　9日清晨，民警顾不上休息，立即筛选找到街道上部分可疑的商铺经营者前来谈话，讲解有关法律法规。虽然谈话

、领导班子进行个别谈话，以便对大方县局班子、队伍建设，领导干部的履职能力、学习情况有一个综合、全面的了解和评价，为市局（公司）党委

日活动，开展职工思想状况的自查活动，把问题解决在基层。四是职工思想状况谈心制。支委委员每人每月至少与职工进行10人次以上的谈话谈心，通过谈话谈心，

征求纪委意见和任职前廉政谈话制度，由党委、纪委领导对拟任职人员进行集体或单独廉政谈话，重申廉洁纪律要求，提醒拟任职人员树立勤政廉政意识，筑牢

烟业智汇