烟草在线—吸烟有害健康！

》，作为集团企业标准发布。　　三是加强职代会提案制度的落实推进。根据七届一次职代会提案提报及初审意见，对立案的4个提案抓好跟踪落实，9个不立案的提案逐一向提案人反馈

”可借鉴经验，明确专卖人员轮岗的时间和轮岗面；加强专销互动，建立客户经理提报涉烟有效信息激励机制；进一步缩短办证时间，改善行政服务

“合理化建议”，并组织相关单位（部门）针对建议进行全面诊断，改进完善。上半年，通过管理体系信息系统提报合理化建议35条，采纳

;公司）分管领导，各部门（单位）主要负责人，项目组成员和科技创新“金点子”提报人参加会议。

;上下积极协同，实现问题攻关，围绕核心业务流程，查找存在的资源浪费、人员闲置、线路迂回、重复劳动、管理失效、流程不畅等问题，填写《合理化建议提报

;同时建立沟通协作制度，保证专卖社区化管理网络正常运行。烟草部门做好“主力军”，负责收集并提报有效市场信息，牵头联合市场专项治理活动。公安部门充当“铁拳

，终端户的操作使用及提报数据质量、终端软实力等方面进行效果评估，对达标的营销部给予适度奖励，进一步促进各营销部对现代终端建设工作的落实。　　三是优化终端配置

达标表彰项目，必须提报省局（公司）党组研究，坚决防止一边清理一边继续新增各种评比达标表彰活动。各直属单位要在第二批教育实践活动中，

提报需求、不得冒用客户订货权；要求各级营销部门加强宏观调控、把握市场、均衡投放，满足市场真实需求，有效探索并推进“按订单组织货源、按需求衔接计划、按价格调整策略

信息提报列入岗位考核，着力挖掘涉烟违法信息。出台相关奖励政策，引导专卖人员集中精力从“捡芝麻”转移到“抓丢芝麻的人”上来。　　二是突出监管重点，提升工作

烟业智汇