烟草在线—吸烟有害健康！

，李盈倍加珍惜岗位学习、实践进步的机会，认真研究各种设备的操作手册，熟练掌握工艺流程，积极参加各类专业技术和技能提升培训，不断丰富提升自身

，参与评选的省、市工会各项荣誉中，一线产业工人占比达100%，各卷烟厂聘任技术、技能类中层干部37人，技能等级晋升200人。

练兵和比武，让大家在实战中感受不一样的提升效果和展示个人实力、班组的劳动竞赛成果。这种技术比武，需要精心组织、预设题库、确定人选、细分对象、明确考评原则，在技术

中烟合作生产办公室深入推进人才队伍建设的创新探索，旨在有效推动企业人才队伍的年轻化、复合化、梯次化和专业化建设，有力促进技术技能人才培养和干部队伍培育，努力为

“技术能手”、集团“创新创效能手”、昭通市第五届职工技术技能大赛（电工）“技术状元”、“云南省青年岗位能手”等荣誉称号。凡过往皆为积累，荣誉背后是日复一日的坚守

“新心培育”等长效性青年培养计划，都在聚焦执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，让精湛的技术技能成为青年员工的立身之本。用“青年力”撑起企业脊梁，

;加强团队协作，群策群力，集中智慧攻关，要做好“师带徒”，制定“青蓝计划”，培养出更多高素质的技术、技能人才，让更多

、善于学习。努力学习政治理论知识、业务知识、管理知识、技术技能知识等，练就过硬本领，早日成为推动许昌烟机高质量发展的中坚力量。公司团委书记对此次座谈会进行了总结，

素质不断提升、技术技能队伍不断壮大、学科带头人和领军人才示范辐射作用不断发挥，在这其中，涌现出了许多优秀的女职工代表。毕业十年，王玉真一直从事自己热爱的烟草工艺

没放弃，还好多尝试了几次。”张文军深有感触地对大家说。制丝车间正是有这样一批遇到困难不屈不挠、攻坚克难的员工，在坚持学习提高技术技能的同时，秉持工匠精神和科技创新

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