烟草在线—吸烟有害健康！

享受企业人事用工分配制度改革和又好又稳又快的发展成果。三是要继续深化人事用工分配制度改革，科学推进绩效考核，通过科学设岗，合理定编，竞争上岗等规范程序

年度改革发展的成果和存在的问题进行讨论，倾听广大职工的心声。针对本阶段行业改革发展建设的成果和存在的问题，根据行业发展环境的变化、行业未来发展的趋势和行业战略发展的需求

。员工是企业的主体和财富。员工也是执行力的主体。企业各层级应保持与员工的充分有效沟通、交流，让广大员工分享发展成果，浑身洋溢自豪感，充满“精气神”和“正能量

;树立榜样和模范并表彰奖励；讲义气、顺心气，坚持“求大同共享发展成果，存小异和谐智胜求道”，严格落实好国家、行业相关政策，不让群众吃亏

”为重点，投资240万元，在植烟村开展了文化大院、健身广场、村委办公室、敬老院等公益事业帮扶项目。　　在烟叶生产生态村富民工程取得良好成效后，烟草行业的发展

诚商务物流有限责任公司”两次参观见学以及为期一天的素质拓展活动，让新进员工主动接受烟草行业基础知识，主动感受发展成果，主动追求自我提高。　　短暂而难忘的9天

”活动模式，形成“质量月”活动的合力。　　（三）打造“质量月”活动的品牌。要加强策划，把“质量月”办成推动质量工作、展示质量发展成果的平台。要创新

和重要地位。作为英明的领导干部，绝不会辜负员工的期望，要低调潜行带领员工走向幸福生活，让员工快乐工作，共享发展成果。领导干部如何转变工作作风

搭建平台，提供机会，营造氛围，让干部职工与企业同呼吸、共命运，让每一位员工分享烟草发展成果。　　一是继续传承艰苦创业优良传统。2012年

品牌培育发展成果。　　四是加快卷烟零售终端品牌形象店面的建设步伐，努力打造具有一定影响力的品牌形象店。卷烟品牌的展示、培育、销售的最后一道程序就是卷烟零售终端客户，他们是

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