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加强文化管理促发展
,改变现状,取得成功。 烟草企业要加强文化管理。要建立起全员讲质量、讲文化的企业氛围。要强化质量意识,抓好生产
质量
、
工作
质量、学习质量、管理质量、生活质量以及
要“严细实”,还要“深快准”
“准”字,就是要更要着重于工作
质量
和
工作
效果,让工作的效果得到满意的验证,领导和职工都满意。 一次活动,会有时间的终结。是一阵风,
云南省大理州南涧县“六个强化”抓烟叶收购工作(图)
分级、交售和调运工作,做到不抢收购时间进度,不攀比等级结构和收购均价,切实做到均衡平稳收购。县级分公司在平衡烟站收购等级
质量
工作
的基础上,突出烟站
红云红河集团召开上半年经济运行协调会(图)
重点工作的意见》,通报1-7月行业、云南中烟和集团经济运行简况,通报该集团精益管理及工厂对标情况,并对生产及安全工作、
质量
工作
等主要工作的进展和要求作了安排部署
县级分公司经济运行工作应注重四个方面
,切实发挥考核对工作
质量
、
工作
绩效的督促提升作用。进一步提高营销队伍素质,继续坚持“内训+外训”的培训学习工作思路,统筹规划营销人员培训计划、培训内容和培训
贵州湄潭复烤厂完成2014年“熊猫”特级原料加工任务(图)
严格控制各环节参数,秉承“用心操作、精细加工、确保“熊猫”品牌加工
质量
”的
工作
要求,顺利完成了“熊猫”(时代版)打叶复烤加工任务,满足
许昌烟机机加二分厂质量改进和技术创新工作取得显著成效
有声有色,成效显著。 在质量改进、技术创新方面:分厂年度质量改进计划课题《提高连接座(1FAH26002000)零件的一次交验合格率》圆满完成;分厂
质量
工作
课题
山东淄博市局“四目标四维度”精益管理见实效
标出效益。确立公司级经营性、服务
质量
、
工作
质量目标23个,部门级目标215个,岗位级目标800余个。在部门级和岗位级目标建立方面,打破过去单纯比照市局(
重庆厂卷接包车间强管理助生产
全体职工进一步明确工作重点,增强工作责任心,共同决战四季度,力争保质保量完成生产任务。 抓好工艺
质量
工作
。一是狠抓培训教育,车间不定期组织员工
云南省局全面完成2014年烤烟生产目标任务
1809.7万担,确保了行业烟叶宏观调控政策得到全面实现。 二是质量水平稳步提升。高度重视烟叶
质量
工作
,全面落实烟叶质量管理责任制,加强烟叶生产各环节质量管理
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