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化解到最基层。并不断建立和完善信访接待制、岗位责任追究制、矛盾纠纷排查制、维稳风险评估等工作制度。　　二是加强纠纷排查，强化督办力度。细化矛盾纠纷排查制度，要求定期开展

为重点，把深入推进平安创建工作作为稳定工作的总抓手，不断提升维稳意识，创新防控措施，夯实基层基础，加强宣传教育，推进矛盾化解

考核。考核主要采取“听、查、看、问、访、评、报”等方式进行，重点对2013年度“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、综治维稳、社区党建、群众反映”、“六五”普法

　　烟草在线莱芜消息　　在近日召开的山东莱芜市政法维稳暨平安莱芜建设工作表彰大会上，莱芜市局（公司）被市委、市政府受授予“平安莱芜建设先进单位”荣誉称号

、齐抓共管”的责任体系，围绕提升安全生产标准化达标水平这一主线，抓好防火、交通、施工安全管理、安全维稳四项重点难点工作，以“防事故、降风险、保安全、促和谐”为总要

、督促检查、档案服务、维稳保密八项能力为目的。大力推进综合办自身建设，强化综合办管理职能。　　一是狠抓质量管理程序、标准执行，坚持持续改进，健全完善综合办工作制度

。在此基础上，制订《育苗工场烟苗精准配送发放到户实施方案》，成立精准配送领导小组，组建育苗工场维稳组、烟苗采集专业队和车辆调配组，分4个项目区、8个配送

、出租房屋等的防火、防盗和门卫安全值班的检查力度，强化安全驾驶意识，加强车辆安全检查，严格车辆管理制度，做好春节期间车辆封存登记。四是抓好综治维稳工作

;坚决做到不折不扣，不搞变通，树立烟草企业新形象；三是做好安全隐患排查治理和信访维稳工作。严格执行24小时值班制度和安全隐患大排查，切实做到查全

做了述职报告，对2013年班子建设情况、各项经济指标情况及烤烟生产、基础设施建设、专卖管理、财务管理、体系建设、干部队伍建设、党风廉政建设、维稳等工作开展情况、工作中存在的问题及2014年

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