烟草在线—吸烟有害健康！

；始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点。树立“五种意识”，就是牢固树立责任、忧患、公仆、民主和创新意识，全面抓好“卷烟上水平”各项工作落实

;微笑服务已经成为一种常态化，给我带来了可观的经济收入。　　创新意识不可少　　作为零售店主必须得具有创新意识，不能故步自封，根不能安于现状。零售经营是一个发展变化

年轻员工的工作阅历和业务知识储备，增强团队的创新意识、创新本领，为烟叶科技创新人才培养夯实基础。三是按照“走出去”要求，积极组织市、县两级烟叶生产部门工作人员

政绩体现在服务上。　　3、优良的作风可以增强企业的创新意识 　　企业领导的思路决定了企业的发展方向，要使企业不断的开拓创新，企业领导就必须解决墨守成规、因循守旧的工作作风

的不断提升。　　竞争与创新意识。20几年的专卖体制，保障行业稳步增长的同时，也让行业内部自身缺少了竞争的环境与氛围，在这样的环境与氛围下，行业

等创新创效成果402项，激发了青工的创新热情和创效潜能，提高了青工自主创新意识和创新能力，为大理卷烟厂获得良好的经济效益和人才效益注入了新的动力。　　立足实际

集体力量。通过组织开口营销技能竞赛、营销知识挑战赛等团队建设活动，激发营销人员的竞争意识和创新意识，加深团队成员之间的了解与信任，形成强大的团队凝聚力和向心力

，使员工掌握调研成果转化运用的基本方法和技巧，提升他们在工作中的实践能力和创新意识。综上所述，烟草行业要抓好调研成果转化运用，需要注重调研成果的质量把控

和消费者需求，以便更好地调整产品和服务。通过市场调研，企业可以更好地预测未来趋势，提前作出相应调整。需要人才引进和培训。引入具有创新意识和科技背景的人

，乐于积累，不断增强创新意识和创新思维；明确职责任务，坚持目标导向、问题导向，对照创新项目课题，迅速制定创新工作清单

烟业智汇