烟草在线—吸烟有害健康！

指导机制，省局（公司）领导分别通过下基层讲授专题党课、调研活动等进行指导；省局（公司）督查组及时开展日常督导

工作思路和工作方法，采用联席会议下基层、进部门座谈的方式，加强工作中的沟通协调，有针对、有步骤、创造性地开展工作形成终端系统建设工作合力。　　五是强化监督考核。密切

，培养复合型人才。　　四是着力强化员工队伍培训。持续健全基层宣贯培训机制，开展培训下基层活动。深入开设“员工大讲堂”等多形式的学习活动，推动员工探讨交流、分享

，从根本上杜绝管理浪费，全员要严格遵守县局的各项规章制度，中层以上领导干部要带头抓落实，坚持下基层、摸实情，组织全体中层干部开展

统计功能”，实行新闻宣传加权平均法排名。深化通联大网络，开展全省系统文秘业务培训和“送课下基层”活动。

党组织“三会一课”制度的实施方案》《党组领导班子成员及机关部门下基层联系点规定》《全区烟草系统党建工作述职评议考核办法（试行）》等，把抓巡视整改与开展“两学

，下基层、进村入户，深入田间地头，实际丈量烟农预留烟田面积、查看烤房容量、摸清劳动力等实际情况，严格按照“农户申请、资格审核、合同签订、合同公示、建立档案

，扩大学习教育覆盖面，营造良好氛围。采取召开党委中心组学习、领导干部下基层讲党课、支部党员固定活动日学习、体验式主题党课、开放式专题研讨、组织党员参与“手抄党章”活动等形式

，严厉打击涉烟违法犯罪行为。　　与精益管理相结合，深入开展“下基层　普精益”培训活动，抓牢精益管理“关键点”，筛选精益管理“零散点

;亲自部署、亲自指挥，听汇报、提要求，勤督促、下基层、访市场，全力以赴指导检查专项行动；基层单位（部门）分管专卖

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