烟草在线—吸烟有害健康！

，除非己莫为，要知道，世上没有不透风的墙，做任何事情都要经得起历史的检验。四是要自觉接受监督。我们的干部要自觉把自己置于组织好职工群众的监督之下

。坚持以人为本，广泛开展“为职工做一件好事、办一件实事、解一件难事”的“三个一活动”，让职工群众确确实实地看到在增强企业后劲和活力，在建设和谐内部关系、提高

，吃透党的十七大和十七届六中全会、全国烟草工作会议精神，打牢理论基础。在此基础上，要走进基层，深入职工群众中间，深入烟农

;一）烟草企业绩效管理有利于企业战略目标的实现。　　烟草企业绩效管理通过设定科学合理的组织目标、部门目标和个人目标，为企业管理者和职工群众指明了努力方向。烟草企业通过科学

意识教育、纪律观念教育，深入基层开展调查研究，服务基层服务职工群众，营造风清气正、团结和谐的良好氛围。　　该厂要求，各党支部要按照活动的总体

，为职工群众提供更多、更好地服务，着力解决服务基层“最后一公里”的实际问题。其次要组建一个乐于奉献、信念坚定的基层支委班子，作为开展基层党支部工作的骨干，

成效。党委班子成员本着求真务实的工作作风，以“干实事，实干事”为宗旨，全心全意为职工群众服务。近年来，梳理职工所思所盼事件100余项，

的政治建设的首要任务。从机关到各部门各单位都要积极行动起来，主动对标、对表，党员干部带头，以上率下，党员紧跟，职工群众跟着来

体制、构建和谐、国际竞争”四大挑战依然存在；另一方面由于禁烟力度的不断加大和反四风的深入推进，卷烟消费环境正在发生着深刻变化。因此，必须引导职工群众开阔思路

特点是，此类型的单位特别是主要负责人能够理性面对形势，如实反映企业亮点，同时客观暴露问题和不足，职工群众普遍评价较高。从长远看，这类展厅价值较高

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