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玉溪卷烟厂制丝一车间开展QC写作技能提升培训。本次培训主要从质量管理小组活动准则的新要求、新规范入手，指导小组成员遵循科学的活动程序，运用质量管理理论和统计方法
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的意识，切实履职践诺、改进工作作风，以看得见、摸得着的变化回应职工的新要求、新期盼。
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9月23日,深圳市烟草专卖局(公司)召开离退休人员管理工作会议。会议强调,要充分认清当前离退休人员管理工作形势,根据离退休人员管理新要求,及时转变思维方式,努力做到适应形势、落实责任,执行好市局
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，宣传贯彻行业关于数字化转型的最新要求，使青年员工准确把握数字化转型工作重大意义。组织青年员工到当地青年就业创新中心进行数字化创新工作交流学习，探讨在数字化转型
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片、减碎片、降碎末”等新要求。保山复烤厂负责人表示，将围绕“为配方制叶，为消费保香”的目标，秉承“客户有需求，满足我来做”的服务理念
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、新时期党员干部的新要求等四个方面，教育引导党员深刻认识党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就。重温一次入党誓词。党员们面向鲜红的党旗，重温入党初心，回忆入党过程
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讨论，共同协商对策和措施。打好“重点工作牌”。聚焦重点工作，对零售终端形象提升、营销队伍建设、创新营销工作等重点工作进行强调，并提出新要求。
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。充分融合卷烟营销、专卖管理等相关内容，做好分类成册，结合当前行业新政策新要求，全面涵盖专卖法律法规、规范经营、明码实价、终端建设等知识点。延长线上学习线
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的新要求。会议强调，党史学习教育是一个日积月累、循序渐进的过程，学好党史、用好党史是每名党员干部的终身课题；全厂党员干部要做到学习教育再出发、长效机制再建设
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，打破“墨守成规”，以新要求，新姿态，新方式开展2022年度烟叶生产工作。同时，通过“赛马机制”，促使烟技员之间找差距、比
