烟草在线—吸烟有害健康！

分析和对接大讨论活动，通过客观、深入分析企业当前坐标定位和进行对接赣州烟厂的思想引导，使全厂员工把思想统一到企业的中心工作上来，把行动落实到对接工作上

，确保思想素质明显提升，工作作风明显优化，服务水平明显提高，纪律观念明显增强。三是深入开展“我为营销建良言”主题大讨论活动。全体干部员工要站在主人翁的高度

，不断提升党组织和党员的创新力。以团队的方式开展大讨论活动，在思想上解决好“为什么学”问题的同时，在工作上构建民主、平等、畅通的沟通机制，通过彼此启发

“如何立足本职贯彻落实十八大精神”专题大讨论活动，以思想境界的新认识为推动各项工作新进步提供智力支持。　　细化措施抓执行。根据上级关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的部署和省局（

党委中心组学习会、厂长办公会、经济运行会等厂级重要会议，开展了大学习、大讨论活动，统一了实施创新驱动的整体思路和具体措施：　　在设备保障方面：

任务”。即抓好宣传教育，组织内部人员深入学习规范经营纪律规定，加强对零售户的法律法规宣传；抓好“规范经营大讨论”活动，以“能发展不发展不对

“全动员”和全局上下“全覆盖”，营造了浓厚的主题实践活动氛围，不断推动主题实践活动向纵深发展　　带好队伍，提高战斗力。对照“四要”和“思想解放促进发展”大讨论

、厂报、展版创新学习方式，采用主题宣讲、论文征集等方式方法，在全厂范围内开展“对标杆差什么、找短板有哪些、练内功怎么干”大讨论活动，为“管理提升年”营造浓厚氛围

，为企业持续健康发展提供了思想、组织和政治保证。　　二是发展见效。以开展“向先进学什么、与先进比什么、学先进怎么做”大讨论活动为载体，围绕泰兴市委“学赶苏南、跨越发展”的战略部署

注重整改落实。对在大讨论活动中征求到的意见和建议，在抓好整改落实的基础上，从制度、流程和标准上进行固化。对工作中发现的新问题，收集的新建议，及时列入整改

烟业智汇