烟草在线—吸烟有害健康！

，师宗分公司按国家局、省局、市局有关工作的部署和要求，以科学发展观为指导，坚持改革创新，把基层烟叶站建设与推进滇东现代烟草农业综合示范区建设、特色优质烟

。　　她，出生在烟草之家。父亲1952年参加工作，一直在基层烟叶收购站任会计，工作上认认真真、勤勤恳恳，没有休息日，节假日

接到烟叶付款时把所有以往的苦和累顷刻间化为一抹微笑的时刻，是一年的工作完成后领导的赞扬和鼓励、是我们的烟草又有新的成就和奖励时的相拥而呼的场景。这时，我明白了幸福对一个基层

，一件件感人至深地往事。　　尽管，工作后的多年，无数次下乡，无数次来到基层烟叶站，但今天，与往日不同，和我一起

工作　　按“全面实施、因地制宜、特色鲜明、服务到位”的原则，通过明确服务内容、建立服务标准、完善服务措施、打造服务队伍，切实加强基层烟叶技术队伍建设和服务烟农意识，

作用。除区委、区政府分环节对涉烟镇乡进行考核奖励外，为激励基层烟叶站工作，区分公司制定关键环节绩效考核方案，专门抽出160万元工资基金倾斜基层一线员工

;切实有效提升烟叶生产水平；四是加强基础设施建设、着力改变基层烟叶生产生活环境；五是以现代烟草农业建设为中心、加快综合型服务合作社建设步伐；六是严格规范，

;加大科技研发力度，加快科技转化，主推优化烟叶结构、特色优质烟叶（有机烟叶开发）、基层烟叶站创优、烟叶收购站（点）建设

”方针科学设岗。通过竞聘，机关在岗人员由49人降至39人，基层烟叶收购站点、专卖管理所工作人员由15人增加到25人，基层员工比例从23%提高到39

，基层烟叶站必须在如何提高烟叶等级纯度上下功夫，进一步强化对烟叶分级扎把、预检工作的指导、监督、考核。　　就燕清烟叶站而言，当前，烟叶收购预检工作还

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