烟草在线—吸烟有害健康！

;配套培训经费，逐级建立和完善考核奖惩激励机制，确保曲靖市提高优质烟叶有效供给能力专项技术培训落实到位，提高专项技术措施的到位率，切实提升优质原料

。建立烟叶技术人员分片指导责任制，制定考核奖惩办法，对成熟采收和烘烤技术落实指导进行检查，加强管理，严格考核，将考核结果绩效考核挂钩

江流域特色优质烟叶收购前的各项准备工作。　　一是组织保障上新水平。党委政府、烟草部门分别层层成立由主要领导任组长、业务骨干为成员的烤烟收购领导小组，完善规章制度，明确考核

，制定严格的考核和奖惩机制，将工作任务明确到所落实到人，并对工作的完成情况进行考核通报，严格。　　　　三是狠抓创新型队伍建设，增强

，要突出行政指挥作用、宣传引导作用、技术支撑作用、考核奖惩作用，全力以赴抓好烤烟中耕管理工作。签订责任书　　凃勇强调，烤烟中耕管理工作时间紧、任务重

、行为规范、工资福利制度、考核奖惩机制和职业晋升渠道等，提高新进员工对公司的整体认识。　　安全培训主要按照《烟草企业安全生产标准化规范》中新员工安全三级教育的规定，对新进

;客户经理向专卖管理人员反馈市场信息，专卖加大对市场的治理力度，提升专卖人员与营销人员联合治理市场的能力。　　六是加强考核奖惩力度，提高专卖员工的积极性。加大

按时、按质顺利完成移栽任务。三是严格督查考核。落实挂帮和包片驻点人员责任制，将烤烟移栽任务、完成时间、完成质量与员工绩效工资挂钩，加大考核奖惩力度，确保帮扶

追究制，以强化业务培训和工作考核奖惩为手段，提高工作人员的综合业务素质，真正做到运用政策不偏差，掌握流程重规范，提高服务质量和办事效能

60万元专项资金，分三个时段分别对面积落实和合同管理，大田管理、田间不适用烟叶摘除和顶叶弃烤，以及烟叶收购进行考核奖惩，确保高质量完成订单生产任务。　　

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