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，针对不同类型的岗位性质和岗位职责，以部门为单位，采取不同的考核方式，围绕工作目标、工作任务、量化指标以及工作业绩、工作能力、工作态度等内容

再上台阶。对能量化的指标要量化，不能量化的指标要细化，制定更加科学、合理、高效的考核管理办法，激发广大干部职工的积极性和创造力。定期开展安全自查整改活动

“主扫模式”客户占比，每周对客户终端系统销售流水进行跟进，确保客户扫码支付比重等终端量化指标的稳步提升。

;》，明细了评价体系、量化指标和评价管理要求，细化了4类13项69条体检内容，同时列出了12条“负面清单”，让党员的政治表现更加具体化、指标化。评价

;强化职能管控，将各量化指标落实到人、落实到岗。二是严执行。围绕省局“4+X”考核，紧盯每个季度、每个月的对标指标，及时提出工作改进意见建议

，强化职能管控，将各量化指标落实到人、落实到岗。二是严执行。围绕省局“4+X”考核，紧盯每个季度、每个月的对标指标，及时提出工作改进意见建议

职业生涯通道，开展了中高级专业技术职称（技能等级）的竞聘工作，遵循用能力和绩效说话的原则及量化的指标，共有中级（一

量化指标和检验标准、进一步规范管理，坚决落实销毁处置工艺标准、落实日常管理监督、落实备案报备制度、落实专卖管理监督、落实销毁处置主体责任。

;年终积分累计后将作为民主评议党员的重要依据。积分量化指标包括基础积分标准，以及具体的加分项、扣分项内容，各党支部可结合实际情况和工作需要，自主细化加分和扣分事项

;强化责任落实。　　一是将工作任务分解与质量管理体系目标测量相结合。将2019年主要工作任务可量化指标与年度质量目标相结合，明确测量目标值、测量周期、数据监测部门，确保全

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