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推进工作组对工艺员团队进行考核。考评内容主要包括：日常工作目标、工作任务完成情况；工艺质量相关项目、课题、参数优化、专利、论文；工艺质量课程开发、培训

指标。　　检查组综合分析各单位存在的共性和个性问题，就提高培训针对性、课程开发实效性、内训师队伍培养水平等方面工作提出建议。　　　　检查组对下一步教育培训工作提出三点要求

研讨班由专卖司与职工进修学院共同策划，全面深入地介绍了网络培训系统操作流程，课程开发技术和脚本编写规范，分五组深入研讨了如何完善专卖分院学习平台、如何充分发挥

课程开发和专业课题攻关打下基础，促进集团工商企业师资库的交流和沟通。　　

需求调查表，在培训课程开发前明确零售客户的培训需求，从而确定培训内容，继而设计培训课件。二是培训形式上，实现个性化。新入网的客户终端以卷烟经营常识

线下相结合，专家讲授、案例分析和研讨交流相结合。脱产培训讲授内容主要包括培训课程开发方法，培训授课技巧，现代培训技术应用，微课开发与设计

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;学习平台也要体现出相应的特征并且满足用户的使用需求，如果不想被淘汰就要定期进行功能的调整。　　二是课程的开发与充实。所谓巧妇难为无米之炊，再好的平台若没有内容

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